Льготы, права и гарантии для людей с инвалидностью

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы, права и гарантии для людей с инвалидностью». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Инвалиды, которые проживают на территории Беларуси нуждаются больше остальных в защите и государство заботится об их финансовом, социальном обеспечении. Инвалидность бывает разная. С первой и второй группой инвалидности невозможно работать, за исключением тех случаев, когда гражданин – предприниматель, обеспечивающий сам себя возможностью работать. Различные льготы инвалидам 2 группы в Беларуси предоставляются, поскольку эта группа наиболее уязвима.

Условно все преференции можно разделить на несколько категорий.

1. Экономические, финансовые, то есть пособия, другие денежные выплаты, включая скидки.
2. Организационные – льготы, касающиеся обслуживания вне очереди.

В соответствии с законом реализация права на получение социальных льгот происходит при предъявлении гражданином свидетельства (удостоверения). Если информации в удостоверении для реализации права хватать не будет, может быть запрошена дополнительная документация. Ее перечень установлен Правительством.

Инвалиды I и II группы

Эта категория граждан имеет право на:

• скидку 90 % со стоимости лекарственных средств по рецептам врачей;
• бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и дорогостоящих материалов);
• обеспечение бесплатно или за частичную оплату техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным перечнем;
• бесплатный проезд на городском и пригородном общественном пассажирском транспорте общего пользования (кроме такси). Такое право имеет любой человек, сопровождающий инвалида I группы.

Также положены:

• скидка 50 % с платы за техническое обслуживание лифта и коммунальные услуги (только для одиноких инвалидов);
• первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (для неработающих инвалидов) не более одного раза в два года. При необходимости сопровождающий инвалида I группы человек обеспечивается путевкой бесплатно (без лечения).

По данным Минтруда и соцзащиты, сегодня в Беларуси проживает более 570 000 инвалидов, из них почти 35 000 — дети-инвалиды в возрасте до 18 лет. Это люди, которым государство уделяет большое внимание. Давайте посмотрим, что входит в их соцпакет.

Итак, им гарантирована соцподдержка в виде денежных выплат (это пенсии, пособия, государственная адресная соцпомощь), оказания социальных услуг, предоставления льгот, а также путем обеспечения техническими средствами реабилитации. За девять месяцев текущего года расходы государства для людей с инвалидностью составили:

• на выплату пенсий — около 2,1 млрд рублей;

• на выплату пособия по уходу за инвалидом I группы — 44,5 млн рублей.

Кроме того, на финансирование системы социального обслуживания направлено за девять месяцев около 314 млн рублей.

Отдельно необходимо сказать о поддержке государством семей, воспитывающих детей-инвалидов. Рождение ребенка — это всегда радость. Но если у малыша обнаружится какое-либо отклонение или заболевание, на родителей обрушивается шквал моральных, материальных и физических проблем, который не каждый может вынести. Плечо подставит государство.

Отметим, что родители детей с инвалидностью получают ежемесячное пособие. При этом мать и отец имеют право уйти на пенсию на пять лет раньше (при общем стаже 20 и 25 лет соответственно).

Ежемесячная господдержка в виде пенсий и пособий таким семьям составляет:

• на ребенка-инвалида в возрасте до трех лет — почти 1100 рублей;

• на ребенка-инвалида в возрасте от трех до 18 лет неработающему родителю, осуществляющему уход, — от 640 до 770 рублей, работающему родителю — от 385 до 460 рублей.

При воспитании в семье других детей старше трех лет на каждого ребенка ежемесячно дополнительно выплачивается по 130 рублей.

Размер минимальной трудовой пенсии по инвалидности, а также надбавок этой пенсии устанавливается исходя из минимальной пенсии по возрасту, которая в свою очередь устанавливается исходя бюджета прожиточного минимума (БПМ): [∗] статья 31 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

• инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства –
• инвалидам с детства II группы –
• инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства) –
• инвалидам III группы, в том числе инвалидам с детства –
• детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при степени утраты здоровья:
• первой –
• второй –
• третьей –
• четвертой –

Под категорию граждан, которые имеют право получать льготы в связи с ограниченными возможностям относятся только те лица, инвалидность которых наступила в силу болезней, травм и жизненных обстоятельств.

Инвалидам 1 и 2 группы в Беларуси в 2021 году предоставляются следующие льготы:

• Скидка 90% в государственных аптеках на лекарственные препараты и перевязочный материал, которые назначаются по рецепту врача
• Бесплатное протезирование зубов с использованием недорогостоящих материалов в государственных стоматологических клиниках
• Бесплатная санаторно-курортная реабилитация 1 раз в год с оплатой путёвки сопровождающему
• Бесплатный проезд в общественном транспорте (а также водном, автомобильном и железнодорожном) с оплатой билета также сопровождающему
• Скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг в жилом помещении до 20 кв.м., если гражданин не может работать и оплачивать их самостоятельно
• Получение социального жилья вне очереди лицам с прогрессирующей степенью туберкулёза
• При необходимости предоставление жилья на нижних этажах или в домах, где имеется лифт
• Освобождение от уплаты проводного вещания гражданам с инвалидностью по зрению
• Предоставление дополнительного жилого помещения (комнаты или 15 кв м площади) сверх нормы гражданам с хроническими заболеваниями
• Невозможность выселения из служебного жилого помещения без предоставления жилья взамен
• Получение льготного кредита, если в семье имеются инвалиды с детства
• Освобождение от уплаты налога на недвижимость и земельного налога
• Скидка 50% при нотариальном заверении документов
• Освобождение от патентных пошлин
• Снижение ставки единого налога на 20%

В большинстве случаев инвалиды с 3 группой в Белоруссии сохраняют трудоспособность и возможность беспрепятственно получать обучение. В связи с этим многие гарантии им предоставляются именно в сфере труда и образования:

• Обеспечение соответствующих условий труда
• Невозможность отказа в работе или неправомерного увольнения ввиду состояния здоровья, за исключением случаев, когда гражданин не может работать на данном месте по медицинским показаниям
• Назначение социальной стипендии гражданам, получающим профессионально-техническое, среднее или высшее образование без выплаты учебной стипендии
• Распределение после окончания обучения согласно состоянию здоровья
• Отмена испытательного срока при устройстве на работу
• Установка рабочего времени не более 7 часов в день
• По желанию предоставление отпуска с сохранением зарплаты на срок 2 недель для работников производств и цехов
• Невозможность сокращения на предприятиях и в цехах
• Преимущество при зачислении в учреждения образования
• Минимальный отпуск – 30 календарных дней в году
• Направление в командировку только с согласия гражданина
• Бесплатное обеспечение медицинскими средствами (слуховыми аппаратами и т.п.) или компенсация денежных средств на их покупку
• Преимущество при обслуживании в государственных учреждениях здравоохранения
• Скидка 50% в государственных аптеках на лекарственные препараты, выписанные по рецепту врача
• Обеспечение комнатой в общежитии, если гражданин стоит на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий

Дети с нарушениями здоровья получают статус «ребёнок-инвалид» до исполнения 18-летия. При этом им может не присваиваться группа инвалидности, однако, степень утери здоровья всё равно учитывается.

На этот период ребёнку инвалиду и его родителям в РБ в 2021 году устанавливаются следующие льготы:

• Начисление социальной пенсии (учитывается бюджет прожиточного минимума, а также степень здоровья: 1 – 60%, 2 – 65%, 3 – 75%, 4 – 85%)
• Выплата пособий по уходу за детьми-инвалидами, если гражданин не трудоустроен и не получает пенсию (в размере 65% от БПМ; к этой сумме также начисляется ещё 30% от БПМ за каждого ребёнка в семье и 40% от БПМ за самого ребёнка с инвалидностью)
• Бесплатное получение медицинских препаратов для детей
• Получение скидки на протезирование зубов в государственных клиниках
• Бесплатный проезд в общественном транспорте
• Скидки на лечение и реабилитацию в санаториях
• Бесплатное питание в школе
• Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования
• Бесплатное получение учебников
• Скидка 60% со 2 года обучения в государственных высших учебных заведениях

Инвалиды, проживающие в Беларуси, являются незащищенной категорией населения, поэтому государство взяло на себя заботу об их материальном обеспечении. Однако инвалидность бывает разная. Если с 3-й группой еще можно работать, то с 1-й и 2-й сделать это сложно, за неимением случаев, когда человек сам является предпринимателем и обеспечивает себя работой.

О Досрочном Выходе На Пенсию Инвалидам 3 Группы В 2021г. В Рб

Основанием для признания инвалидности может быть:

• профессиональное заболевание или увечье, полученное при трудовой деятельности;
• заболевание общего характера или увечье не связанное с работой;
• инвалидность с детства – т.е. признание инвалидности до наступления совершеннолетия.

При неполном стаже работы пенсия по инвалидности начисляется в размере пропорциональном стажу, но не менее 100% от минимальной пенсии по возрасту — инвалидам 1 группы, 50% — инвалидам 2 группы. При 3 группе инвалидности пенсии при неполном стаже работы не назначаются.

— инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам, в государственные праздники и праздничные дни только с их согласия и лишь в случае, когда такие работы не запрещены им ИПРИ (ч. 3 ст. 120, ч. 1 ст. 147 ТК). Во избежание спорных ситуаций согласие также целесообразно отразить в соответствующем заявлении;

При устройстве на работу инвалид обязан предоставить нанимателю в числе прочих документов ИПРИ (п. 5 ч. 1 ст. 26 ТК). Несоблюдение нанимателем условий, определенных ИПРИ, является нарушением законодательства о труде.

При этом отказ инвалида от ИПРИ в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие государственные органы, а также организации и индивидуальных предпринимателей, занимающихся реабилитацией инвалидов, от ответственности за ее исполнение (ч. 4 ст. 9 Закона).

11.

Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники и праздничные дни, работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена в соответствии с медицинским заключением. Направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия. Наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.

7. Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, увольнение по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей либо угрожает его здоровью и безопасности труда.

Интересное: Порядок и уплата алиментов

• инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства –
• инвалидам с детства II группы –
• инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства) –
• инвалидам III группы, в том числе инвалидам с детства –
• детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при степени утраты здоровья:
• первой –
• второй –
• третьей –
• четвертой –

• минимальная пенсия инвалидам I и II группы – 100 % минимальной пенсии по возрасту (25 % БПМ);
• минимальная пенсия инвалидам III группы – 50 % минимальной пенсии по возрасту (12,5 % БПМ);
• надбавка инвалидам I группы – 100 % минимальной пенсии по возрасту (25 % БПМ);
• надбавка одиноким инвалидам II группы, нуждающимся по заключению МРЭК или ВКК в постоянной посторонней помощи, а также пенсионерам 80-летнего возраста – 50 % минимальной пенсии по возрасту (12,5 % БПМ).

Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде

Мне сегодня на МРЕК дали инвалидность 3 группы.
«Причина инвалидности: Общее заболевание.
Дополнение к экспертному заключению: Инвалид с нарушением опорно-двигательного аппарата.»
Вопрос. Какие льготы сейчас мне будут предоставлены: 1) по проезду в общественном транспорте и 2) по покупке лекарств по выписанным врачами государственной поликлиники рецептам?
С уважением Сергей.

От степени расстройства функций организма человека и ограничения жизнедеятельности устанавливается группа инвалидности: I, II или III. При этом I группа — максимальная. После проведения экспертизы и признания лица инвалидом помимо группы инвалидности определяются:
— степень ограничения способности к трудовой деятельности;
— причина инвалидности.
Инвалиду выдается соответствующее удостоверение, а также индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее — ИПРИ), которая предусматривает комплекс реабилитационных мероприятий, конкретные виды и сроки реабилитации, а также ответственных за ее проведение исполнителей (ч. 2 ст. 9 Закона).
Если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место, которое по условиям труда будет соответствовать ИПРИ (ст. 285 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)).
При устройстве на работу инвалид обязан предоставить нанимателю в числе прочих документов ИПРИ (п. 5 ч. 1 ст. 26 ТК). Несоблюдение нанимателем условий, определенных ИПРИ, является нарушением законодательства о труде. При этом отказ инвалида от ИПРИ в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие государственные органы, а также организации и индивидуальных предпринимателей, занимающихся реабилитацией инвалидов, от ответственности за ее исполнение (ч. 4 ст. 9 Закона).
При приеме на работу инвалидам не устанавливается предварительное испытание (ст. 287 ТК). Это означает, что даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено, это условие является недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 ТК.
Особенности рабочего времени
Инвалидам III группы, если ИПРИ не ограничивает продолжительность ежедневной работы (смены), допускается устанавливать полную норму продолжительности рабочего времени. Иными словами, можно говорить о том, что инвалиды III группы приравниваются к обычным работникам в части регулирования рабочего времени, если ИПРИ не определено иное. Однако наниматель обязан установить работнику-инвалиду неполное рабочее время, если это предусмотрено ИПРИ (ст. 289 ТК). В таком случае дополнительное заявление от работника также не требуется. Продолжительность рабочего дня в рассматриваемой ситуации рассчитывается исходя из полной нормы рабочего времени. Так, для той же продолжительности рабочего времени при неполном рабочем дне, предусмотренном ИПРИ, равном 80%, продолжительность ежедневной работы составит: 8 x 0,8 = 6,4 часа (6 часов 24 минуты).
Отметим, что оплата труда при установлении неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.
Необходимо помнить, что работники, являющиеся инвалидами, имеют дополнительные гарантии, в частности:
— инвалидов независимо от группы инвалидности допускается привлекать к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) при условии, что такая работа не запрещена ИПРИ, и только с их письменного согласия (ч. 5 ст. 117 ТК). Такое согласие может быть выражено посредством написания работником соответствующего заявления;
— инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам, в государственные праздники и праздничные дни только с их согласия и лишь в случае, когда такие работы не запрещены им ИПРИ (ч. 3 ст. 120, ч. 1 ст. 147 ТК). Во избежание спорных ситуаций согласие также целесообразно отразить в соответствующем заявлении;
— направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия (ч. 6 ст. 287 ТК). Полагаем, что и в этом случае работник-инвалид должен выразить свое согласие в письменной форме. Наличие письменного согласия будет служить документальным подтверждением при возникновении спора.
Особенности предоставления отпусков
Для инвалидов независимо от группы инвалидности законодательством предусмотрена продолжительность основного трудового отпуска — 30 календарных дней (п. 2 Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 100). К основному отпуску (30 календарных дней) присоединяются дополнительные отпуска.
Следует иметь в виду, что не допускается заменять денежной компенсацией отпуска, предоставляемые работникам, признанным инвалидами (ч. 2 ст. 161 ТК). Иными словами, работники независимо от категории инвалидности должны использовать трудовой отпуск полностью.
Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК). Для этого работнику достаточно написать соответствующее заявление, и наниматель обязан предоставить данный отпуск в дни, указанные в заявлении.
В отношении остальных нанимателей такой обязанности не предусмотрено.
Особенности перевода
Перевод работников, в том числе являющихся инвалидами, на другую работу осуществляется только с их письменного согласия. При этом не допускается переводить работника по причине инвалидности на другую работу без его согласия, за исключением ситуаций, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 283 ТК).
Наниматель обязан перевести инвалида на другую работу с его согласия в том случае, если в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей (ч. 4 ст. 30 ТК). При отказе работника от перевода либо при отсутствии соответствующей работы трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 ТК). Однако, как уже отмечалось, если инвалидность получена в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием на данном производстве, наниматель обязан создать рабочее место для трудоустройства такого работника (ст. 285 ТК).
Особенности увольнения
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником по причине его инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 19 Закона, ч. 2 ст. 283 ТК).
Нельзя также расторгать трудовой договор по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них.
При увольнении работников по сокращению численности или штата (п. 1 ст. 42 ТК) инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе (ч. 8 ст. 22 Закона). Свидетельствами более высокой квалификации могут выступать ученая степень, получение дополнительного образования, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и т.п. Показателями производительности труда являются качество работы, объем произведенной продукции и т.д.
При этом инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
Перечисленные выше льготы и гарантии, установленные трудовым законодательством для инвалидов, обязательны для всех организаций.

Льготы инвалидам 3 группы

Лица данной категории в большинстве случаев устраиваются на работу. Им предусмотрены следующие льготы:

• наличие соответствующего рабочего места;
• трудовые обязанности должны соответствовать программе реабилитации для скорейшего восстановления здоровья;
• испытательный срок недопустим: даже если он указан в трудовом договоре, юридической силы это не имеет;
• соответствие продолжительности рабочей смены физическим возможностям;
• сверхурочная и ночная работа, выход по выходным и праздникам возможны только при письменном согласии инвалида;
• при проведении сокращений инвалидам 3 группы предоставляется преимущественное право сохранения рабочего места;
• предоставление как минимум 30-дневного оплачиваемого отпуска ежегодно (причем заменять его выплатами недопустимо).

Среди льгот для них:

• бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей;
• бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и дорогостоящих материалов);
• бесплатное или на льготных условиях обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным перечнем;
• бесплатное первоочередное санаторно-курортное лечение один раз в год. При необходимости сопровождающий человек обеспечивается путевкой бесплатно (без лечения);
• бесплатный проезд на городском и пригородном общественном пассажирском транспорте общего пользования (кроме такси). Такое право имеет любой человек, сопровождающий ребенка-инвалида.

Какие социальные гарантии предоставляет государство людям с инвалидностью

Абитуриенты с числа детей-инвалидов, которые показали высокий результат при вступительных испытаниях, имеют право на зачисление вне конкурса у ВУЗы, а в ПТУ – дети-инвалиды и инвалиды 3 группы, которым не противопоказано обучение по выбранной специальности.

Инвалидность не является причиной отказа в заключении трудового договора или в дальнейшем продвижении по службе и перевода без его согласия на другую работу. Также невозможно увольнение по инициативе работодателя (разве что иное предусмотрено в заключении медико-социальной экспертизы – МСЭК).

В нашей стране установлены конкретные размеры пенсий по инвалидности при наличии трудового стажа. Пенсия по инвалидности 1 группы составляет 75% от среднемесячного заработка, второй – 65%, третьей – 40 процентов от обычной зарплаты. Обратим внимание, что данная выплата является дополнительной к обычной трудовой пенсии. Кроме того, инвалидность полученная по причине профессионального увечья или заболевания дает право на выплаты без учета стажа работы.

Юридически под этим термином понимается человек, чье психическое или физическое состояние не дает ему осуществлять трудовую деятельность. Решение об инвалидности принимает специальная медико-реабилитационная экспертная комиссия.

Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году предоставляются согласно Федеральному закону №181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Там вкратце рассмотрены все выплаты для членов общества с ограниченной дееспособностью. Условия и порядок получения инвалидности рассмотрены в Постановлении правительства РФ №95. Следующие законодательные акты содержат информацию об особенностях проведения МЭС:

«Инвалидность» как определение подразумевает наличие у человека состояние, при котором приходится ограничивать физические нагрузки и вносить другие коррективы в процесс жизнедеятельности. Не исключены умственные и психические отклонения. Кроме того, при инвалидности имеют место не только определённые заболевания, но и особые взаимоотношения с социумом.

Желательно иметь на руках максимум документов, так как от наличия тех или иных данных може зависеть факт назначения инвалидности с льготами и тд. В случае присвоения 3 группы, инвалиду выдают два важных документа — индивидуальную программу реабилитации и справку об инвалидности. С ними для оформления положенных преференций следует обратиться в Фонд социальной защиты. Затем в Пенсионном Фонде нужно написать заявление о начислении пенсии.

Всем инвалидам независимо от присвоенной группы можно бесплатно перемещаться в общественном транспорте (кроме такси). Совершая поездки на ЖД-транспорте по территории РФ гражданин с 3 группой получает 50% скидку на одну поездку (то есть туда – обратно) или возможность бесплатного передвижения один раз в два года.

В 2021 году увеличена доплата к пенсии инвалидам 2 группы, что связано с увеличением всех социальных пособий граждан в текущем году. И далее о том, какой размер пособия и доплаты по инвалидности 2 группы установлен на текущий период, кому он положен и как рассчитывается. Законодательные нормы Российской Федерации предписывают, что для помощи и поддержки россиян, имеющих одну из степеней инвалидности, в стране реализуется целый перечень льгот. Они направлены на то, чтобы улучшить уровень жизни людей с ограниченными возможностями. Тем не менее, в условиях дефицитного бюджета, наблюдаемого на протяжении последних лет, перечень социальных льгот и объемы выплат практически не увеличиваются. Давайте узнаем, что из указанного перечня будет действовать в 2021 году.

Более 130 тыс. инвалидов III группы и дети до трех лет получат в Беларуси льготы на обеспечение лекарствами. Об этом сегодня сообщил журналистам начальник управления организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Иван Рыжко, комментируя указ №139 «О льготном обеспечении лекарственными средствами отдельных категорий граждан», подписанный главой государства 22 марта, передает корреспондент БЕЛТА.

Инвалидность 3 группы льготы беларусь

При приеме на работу инвалидам не устанавливается предварительное испытание (ст. 287 ТК). Это означает, что даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено, это условие является недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 ТК.

Наниматель обязан перевести инвалида на другую работу с его согласия в том случае, если в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей (ч. 4 ст. 30 ТК). При отказе работника от перевода либо при отсутствии соответствующей работы трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 ТК). Однако, как уже отмечалось, если инвалидность получена в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием на данном производстве, наниматель обязан создать рабочее место для трудоустройства такого работника (ст. 285 ТК).

Льготы Инвалидам 3 Группы В Беларуси

Люди с инвалидностью наравне с другими гражданами имеют право на гарантированные Конституцией Беларуси доступность и бесплатность общего среднего и профессионально-технического образования. Реализация названных гарантий требует соответствующего законодательного закрепления.

Когда Федор Достоевский говорил о красоте, спасающей мир, он имел в виду далеко не только внешнюю сторону действительности. Физическая красота- это зеркало, отражающее того, кто в него глядится. Мы зачастую строим свою жизнь так, как будто красота-понятие объективное и спешим судить себя и других за несоответствие рекламному идеалу. Прав сербский писатель Милорад Павич, который закончил одну из своих книг фразой: « В вашем мире, где красоты всегда больше, чем любви, никто вас не спасет». Посмотрите на людей с уличной рекламы, телеведущих, актеров массового кино.

Алгоритм оформления группы инвалидности

График работы врачебно-консультационной комиссии в УЗ «Быховская ЦРБ»: понедельник, вторник, пятница с 08.00 – 13.00 Кабинет 35; выезд на дом осуществляется каждый четверг с 13.20 – 16.00.

Группу инвалидности в Республике Беларусь устанавливает медико-социальная экспертиза, основываясь в своих действиях на постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.10.2017 № 97 «Об утверждении Инструкции о порядке и критериях определения группы и причины инвалидности, перечне медицинских показаний, дающих право на получение социальной пенсии на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, и степени утраты их здоровья», и постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.12.2014 № 93 «Об утверждении Инструкции о порядке создания и деятельности врачебно-консультационных и иных комиссий».

На медико-социальную экспертизу, с целью установления группы инвалидности, гражданин направляется врачебно-консультационной комиссией организации здравоохранения, оказывающей ему медицинскую помощь.

На медико-социальную экспертизу могут быть направлены также лица без гражданства, иностранные граждане, если иное не установлено международными договорами; лица без определенного места жительства; лица содержащиеся в учреждениях уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь в случаях, установленных законодательными актами Республики Беларусь.

Врачебно-консультационная комиссия имеет право оформить направление на медико-социальную экспертизу военнослужащему, лицу рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, следственного комитета Республики Беларусь, финансовых расследований, органов (подразделений) по чрезвычайным ситуациям в случае признания его военно-врачебной комиссией, военно-летной комиссией не годным к военной службе.

На медико-социальную экспертизу врачебно-консультационная комиссия организации здравоохранения направляет гражданина после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленных заболеванием, последствием травмы или дефектом, и приведших к ограничениям жизнедеятельности.

Условиями признания гражданина инвалидом являются:

нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

ограничения жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью). необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.

Наличие только одного из указанных условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.

Врачебно-консультационная комиссия выполняет функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь, в том числе:

• проводит экспертизу временной нетрудоспособности и оформление листков нетрудоспособности (справок о временной нетрудоспособности);
• проводит медицинское освидетельствование пациента;
• выдает заключения врачебно-консультационной комиссии и их дубликаты;
• контролирует своевременность представления пациентов лечащими врачами на заседание врачебно-консультационной комиссии, а также сроки и качество оформления ими направления на медико-социальную экспертизу и других медицинских документов.
• осуществляет отбор и направление пациентов на медико-социальную экспертизу или военно-врачебную экспертизу;
• проводит экспертную оценку качества оказания медицинской помощи и проведения медицинских экспертиз, оформления медицинских документов лечащими врачами;
• контролирует организацию и качество проведения медицинской реабилитации пациентов, представляемых на заседание врачебно-консультационной комиссиия;
• в пределах своей компетенции осуществляет взаимодействие с организациями здравоохранения, медико-реабилитационной экспертной комиссией, иными государственными органами, организациями.

Пациенты направляются на заседание врачебно-консультационной комиссии лечащим врачом, заведующими структурными подразделениями организации здравоохранения либо обращаются в ВКК самостоятельно. Лечащий врач или заведующий структурным подразделением направляет пациента на заседание врачебно-консультационной комиссии после проведения медицинского осмотра и оформления его медицинских документов с указанием цели направления на заседание врачебно-консультационной комиссии.

Пациент может быть осмотрен отдельно каждым членом ВКК с внесением в его медицинские документы данных медицинского осмотра, диагноза и предложения (й) для последующего принятия решения врачебно-консультационной комиссии.

ЛЬГОТЫ, ПРАВА И ГАРАНТИИ

Предоставляются в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (далее – Закон).

Граждане с инвалидностью реализуют свои права на государственные социальные льготы, права и гарантии на основании удостоверения инвалида, выдаваемого медико-реабилитационными экспертными комиссиями, согласно приложению 6, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 2007 г. № 1738 «Об утверждении Положения о порядке представления документов, на основании которых осуществляется реализации права на государственные социальные льготы, права и гарантии отдельным категориям граждан».

В соответствии с Законом инвалиды I и II группы имеют право на:

90-процентную скидку от стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств, а с хирургическими заболеваниями – также перевязочных материалов (при наличии соответствующего медицинского заключения) в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;

бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия из нитрид-титана) в государственных организациях здравоохранения по месту жительства;

бесплатное либо льготное обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь, (обеспечение средствами реабилитации осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов и (или) государственными организациями здравоохранения бесплатно (на льготных условиях) на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида или заключения врачебно-консультационной комиссии государственной организации (Государственный реестр (перечень) технических средств социальной реабилитации, Положение о порядке обеспечения граждан техническими средствами социальной реабилитации органами по труду, занятости и социальной защите утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 декабря 2007 г. №1722);

первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) (для неработающих инвалидов), (лица, сопровождающие инвалидов I группы в санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения);

бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах городских линий, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки пассажиров в регулярном сообщении, городском электрическом транспорте и в метрополитене, на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем городские автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси, независимо от места жительства, а проживающие на территории сельсоветов, поселков городского типа и городов районного подчинения, являющихся административно-территориальными единицами, поселков городского типа, являющихся территориальными единицами (в случае, если они являются административными центрами районов), городов районного подчинения, являющихся территориальными единицами, – также на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем междугородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, в пределах границ района по месту жительства (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);

бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий экономкласса, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);

50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади занимаемого жилого помещения и право на 50-процентную скидку с платы за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро- и теплоснабжение, пользование лифтом, вывоз, обезвреживание и переработка твердых коммунальных отходов) по установленным законодательством тарифам в пределах утвержденных норм потребления, а проживающие в домах без центрального отопления – за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных законодательством для продажи населению (для инвалидов, не имеющих трудоспособных членов семьи, обязанных по закону их содержать, и проживающие одни либо только с инвалидами I или II группы и (или) с неработающими пенсионерами, достигшими возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях).

Инвалидам III группы указанным Законом предоставлено право на 50-процентную скидку со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, для лечения заболевания, приведшего к инвалидности.

Какие льготы у инвалида 2 группы в беларуси 2022 году

• право на рабочее место (наниматели обязаны создавать рабочие места для трудоустройства работников, получивших инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на данном производстве (ст.

• основной отпуск (предоставляется основной удлиненный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней независимо от продолжительности рабочего дня (недели) (ст. 28 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан») (п. 8 ст. 156 ТК);
• право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (присоединяется к основному минимальному отпуску продолжительностью 241 календарных дня). (п.

Похожие записи:

• Взыскание долгов по ЖКХ путем получения судебного приказа в 2022 году
• Какие льготы положены инвалидам 3 группы в Москве в 2024 году
• Какие документы нужны для развода через суд?