Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как стать профессиональной няней?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
К современным Мэри Поппинс родители предъявляют массу требований, включая соответствующее образование. Чем больше у попечительницы знаний и навыков, тем на более высокий уровень вознаграждения она может рассчитывать.
Как няне написать объявление о поиске работы
Прежде чем составлять объявление, необходимо определиться с тем, что вы можете дать работодателю как няня. Выпишите все свои сильные стороны на лист бумаги: образование, навыки, умения, жизненную позицию и т. д. Постарайтесь оценить их с позиции нанимателя, который ищет хорошую няню для своего ребенка.
Далее нужно определить спектр услуг, которые вы готовы предоставлять, и график работы:
- няня на пару часов (отвести в школу/сад, на кружок, посидеть на выходных);
- исключительно уход за ребенком;
- уход за ребенком и помощь в домашнем хозяйстве;
- няня-гувернантка (все обязанности по дому, включая обслуживание ребенка, на ней);
- неполный рабочий день;
- полный рабочий день;
- работа с проживанием;
- дополнительные услуги – обучение иностранным языкам, развивающие занятия, подготовка к школе и т. д.
Хорошая няня — какая она?
Желаемые качества помощницы.
-
Любовь к детям.
Основа, на которой построена вся работа. Иначе в этой профессии можно легко устать и быстро выгореть.
-
Аккуратность и опрятность.
Ухоженный внешний вид, легкий макияж, чистая одежда в спокойном стиле, уложенные волосы.
-
Доброта, которую чувствуют дети.
Если попечительница сразу расположит к себе малыша и его родителей, то у нее будет больше шансов получить хорошее место.
-
Культурность, образование.
Для соискателя недопустимо использовать мат. Женщина должна разговаривать на правильном русском языке, грамотно отвечать на вопросы ребенка, помогая его всестороннему развитию. В идеале знать английский или другой иностранный язык и уметь на нём объясняться.
-
Ответственность, пунктуальность.
Мэри Поппинс приходит и всё делает вовремя. Имеет хорошую память — быстро запоминает инструкции и поручения родителей, привычки малыша и правила поведения в доме. Это гарантирует безопасность подопечного.
-
Отсутствие вредных привычек.
Недопустим запах сигарет или перегара.
-
Надежность.
Нанятый персонал должен хранить в тайне от посторонних лиц информацию о том, что происходит в семье и доме.
-
Отсутствие заразных заболеваний.
В большинстве случаев работодатели требуют предоставить соответствующие справки.
-
Опыт работы.
Его наличие часто решает судьбу соискательницы. Еще лучше иметь портфолио с положительными отзывами.
-
Наличие собственных детей.
Да, няне желательно иметь педагогическое образование. Если вы ищете работу через агентство, то это главное условие для включения в базу. Также преимуществом будет наличие медицинских навыков. Родители быстрее доверят ребенка соискательнице, которая сможет оказать первую помощь в экстренных случаях.
Некоторым родителям не принципиально, какое образование у попечительницы. Одни смотрят на способность ладить с ребенком, другие — на возможность обучения иностранным языкам, третьим важны отзывы и рекомендации. Но в любом случае багаж знаний влияет на количество выгодных предложений по работе.
Если образования нет, то в агентствах по трудоустройству можно закончить специально разработанные курсы и получить документ. Также в наше время всем доступны возможности интернета, где есть разнообразные материалы, способные помочь в рабочих ситуациях.
Идеальная няня – какой ее видят родители
Умеет заинтересовать и расположить к себе малыша при первой же встрече. Это хороший сигнал для родителей – ребенок, как минимум, не будет скучать.
Имеет среднее специальное или высшее педагогическое образование. А значит, знает, как вести себя с детьми. Дополнительные аргументы в пользу няни без опыта – знание одного или нескольких иностранных языков, а также развивающих методик, умение играть на музыкальных инструментах.
Имеет медицинское образование. А значит, сможет в критической ситуации оказать первую помощь ребенку.
Внешний вид и возраст. С точки зрения многих родителей идеальная даже без опыта няня – это женщина 35-50 лет, спокойная, аккуратно одетая, без вызывающего макияжа и яркого маникюра. Желательно, чтобы у нее были собственные дети. Также многие работодатели не берут нянями женщин с лишним весом. Ведь детям любого возраста для полноценного физического развития нужно много гулять на свежем воздухе и играть в подвижные игры. Полной няне будет тяжело долго бегать и прыгать вместе с ребенком.
Важные «подводные камни» профессии
Несмотря на большое количество положительных аспектов, в деятельности нянечки встречаются некоторые весьма неприятные подвохи. Зная их, специалист сможет заранее обойти сложные моменты или свести их негативное влияние к минимуму.
Самой главной трудностью считается поиск общего языка с подопечным. Если с первых минут общения женщина не смогла полноценно контактировать с ребёнком, риск провала увеличивается практически до 100%. В таких затруднительных ситуациях стоит сказать родителям правду и подыскать другую семью.
У каждого человека существуют свои привычки или особенности, и лучше заблаговременно оговорить их. Расскажите о собственных методах работы и подробнее узнайте о пожеланиях клиента. Таким образом, специалист избавится от недосказанности и сможет действовать максимально эффективно.
Излишняя инициативность отнюдь не приветствуется клиентами. Желание помыть посуду или протереть пыль воспринимается как просьба об увеличении оплаты труда и раздражает родителей. Не нужно подавать хозяевам еду или всячески прислуживать. Нанимались няней – следите за ребёнком. Стоит помнить о своих обязанностях и полномочиях, не переступая их рамки.
Роль «2 в 1» часто бывает опасной. Заниматься воспитанием ребёнка и приготовлением обедов непросто, особенно в тех случаях, когда дитя проблемно или постоянно требует внимания. Выберите что-то одно и выполняйте свои обязанности качественно.
В некоторых случаях «вторая мама» так привязывается к подопечному, что начинает проявлять излишнюю заботу даже во время присутствия реальных родителей. Когда в доме находится мать, няня должна отойти на второй план и позволить родительнице проявить авторитет.
Лучше, чтобы вы были дамой после 45. В нашей стране девушек моложе 30 реже принимают на работу в семью. Кроме того, в возрасте 25-35 лет у женщины часто у самой есть маленькие дети, а они могут болеть, что понижает надежность няни. Идеал: ваши собственные дети уже выросли, живут своей жизнью, и вам не приходится разрываться на два дома.
Важный момент. Наличие своих детей очень желательно (это значит, что вы в принципе представляете себе, что такое ребенок), но ни количество детей, ни их «качество» (образование, жизненные успехи и т.п.) не дают вам никакого преимущества на старте. Пусть вы опытная мама — этот опыт может оказаться полезным в данной семье (что выяснится только в процессе работы), а может и вовсе не пригодиться. Иными словами, своих воспитывай, как хочешь, а чужих — только так, как требует их мама, твой работодатель.
Требования к няням в детском саду
Нехватка персонала в государственных детских садах привела к тому, что к соискателю на мизерную зарплату помощника воспитателя (именно так называется должность), берут без особых требований.
Потребуется список документов:
- справка об отсутствии судимости;
- местная прописка или регистрация;
- справка из психоневрологического диспансера;
- открытая медкнижка.
Если вы решили устроиться в частный садик, требования будут выше. В группах меньше детей, обычно 5-10, но к основным обязанностям добавляется развивающая работа.
Няня становится не просто помощником воспитателя по организационным бытовым вопросам, но и полноценным его партнером. Betmaster Italia.
Опыт работы и профильное образование будут несомненным приоритетом при трудоустройстве, также как и знание иностранных языков и методик.
Огромные требования к личным качествам няни, особенно в частных садиках. Родители любят контролировать процесс и при малейших сомнениях в хорошем отношении няни к своему ребенку могут устроить разборки с садиком на уровне местного управления образования.
Хотя это сейчас в государственных происходит. Все меньше уважения от родителей и детей и все больше требований от государства.
- любовь к детям;
- заботливость;
- доброта;
- аккуратность;
- моральная устойчивость.
Няни в возрасте от 18 до 21 года
Девушки после школы и колледжа, возможно, получили опыт ухода за детьми, поработав немного во время учебы. Не забудьте спросить: хотят они продвинуться в своей карьере, стремятся продолжить учиться, ищут работу по специальности? Скорее всего, подработка нужна им на короткий срок. Решите, подходит это вам.
У девушек в возрасте от 18 лет до 21 года иногда есть опыт воспитания младших братьев и сестер. Или опыт работы медсестрой в яслях, детском саду. Обычно они устраиваются впервые на работу в качестве помощницы с ребенком в семью. И чаще без опыта ухода за детьми.
Девушки этой возрастной группы старательно учатся ухаживать за детьми, усердно выполняют обязанности, стремятся применять на практике то, чему научились в колледже.
Молодые девушки полны энергии.
Труд из-за неопытности оценивается намного дешевле, чем у более старших, квалифицированных кандидатов на вакансию няни.
Быстро находят контакт с ребенком любого возраста. Играют с подопечными в подвижные, шумные игры. Всё делают с искренним удовольствием: рисуют, лепят, поют, читают, гуляют вместе с детьми.
Минусы. У девушек этого возраста нет опыта, но это временный, быстро проходящий недостаток.
Со скольких лет можно быть няней и до какого возраста
В России даже подростки справляются с обязанностями воспитателей. Многие имеют младших братьев и сестер, другим просто нравится возиться с малышами. Подработка в качестве няни − неплохой способ заработать деньги честным и безопасным путем.
Со скольких лет можно работать няней, уже начинают интересоваться ребята школьного возраста.
Государство сегодня разрешает нанимать на работу юношей и девушек с 14-летнего возраста при согласии родителей или опекунов, а с 15 лет подросток может принимать решение самостоятельно.
Количество часов рабочей недели для подростка строго регламентировано статьей 92 Трудового кодекса РФ:
- 14−16 лет при совмещении работы с учебой − 2,5 часа в день, 12 часов в неделю;
- 14−16 лет без совмещения работы с учебой − 5 часов в день, 24 часа в неделю;
- 16−18 лет при совмещении работы с учебой − 4 часа в день, 17,5 часа в неделю;
- 16−18 лет без совмещения работы с учебой − 7 часов в день, 35 часов в неделю.
Топ-10 подвохов: на заметку няне-новичку
- Язык с подопечным. Если вы не смогли сойтись с ребенком при первой встрече, то риск того, что вы не сможете этого сделать потом, близится к 100%. Ищите другую семью.
- Недосказанность. Недоразумения сведутся к нулю, если вы оговорите все нюансы работы и ее оплаты сразу.
- Занижение оплаты труда.
- Не афишируйте, что вы абсолютный новичок. Лучше будет «накинуть» себе опыта.
- Перфекционизм. Инициатива (протереть пыль, вымыть посуду) крайне редко оплачивается заказчиком, зато может вызвать недовольство: мол, намекает на большую оплату.
- Роль «2 в 1». Прежде чем стать няней и поваром одновременно — взвесьте силы. Иначе не качественная работа грозит увольнением.
- Излишнее желание помочь. Не стоит нести хозяйке, прилегшей на диван, чай. Она нанимала вас на работу няней.
- Перетягивание одеяла. Вы — «вторая мама» только в отсутствие настоящей. При ее появлении пожалеть, пожурить — уже не ваша роль.
- Вы — не подруга. Какими бы теплыми ни стали ваши отношения, не влезайте с советами в жизнь хозяев. Добром это не закончится.
- Обман агентств. Некоторые рекрутеры могут в розовом цвете представить вам будущих работодателей, а на деле бежать от них захочется в первый же день. Потому оговорите несколько испытательных дней и оплату за них.
- Наличие коллеги. Иногда берут двух нянь: одна ходит с детьми по театрам, вторая преподает язык. Чтобы убрать момент соперничества, сделайте оппонентку приятельницей: проводите вместе минуты отдыха.
Какие трудности могут поджидать?
Как и в любой другой профессии, в работе няней имеются некоторые нюансы, которые обязательно стоит учитывать. Как показывает практика, малыши не всегда оказываются послушными, как рассказывают о них родители, и далеко не каждый ребенок готов проводить время с незнакомым человеком. В этой ситуации очень важно проявить терпение и сдержанность в общении с капризным чадом, а также суметь завоевать его доверие с первых минут знакомства.
Если вы педагог, то на помощь придут знания в области детской психологии. Тем женщинам, у которых нет высшего образования, нужно постараться расположить к себе малыша доброжелательным отношением или проверенными взрослыми «хитростями». Важно помнить, что к процессу воспитания малыша необходимо подходить творчески, учитывая индивидуальные особенности детского характера и другие нюансы.
Немаловажное значение имеют положительные рекомендации для няни от родителей, которые можно получить только в том случае, если ответственно и профессионально выполнять обязанности по воспитанию и развитию ребенка.
Самое главное в данной профессии – это умение находить общий язык с детьми разного возраста, желание стать для малыша не только «второй мамой», но и хорошим другом. Как и в любой другой работе, важен ответственный подход к выполнению возложенных обязательств. И если вы готовы взять на себя ответственность за безопасность малыша, то работа няней – это лучшее решение в плане стабильного заработка и творческой самореализации.
Няни в возрасте от 22 до 30 лет
Возрастная категория характеризуется большим опытом и вероятным стажем аналогичной работы. Это молодые няни, но ставшие востребованными за счет активности и умения правильно составить резюме с указанием на предыдущий опыт.
Они сами выбирают семью, где предстоит работать. Хорошо ориентируются на рынке вакансий и знают уровень заработной платы, на которую рассчитывают. Сформированный характер, устоявшиеся привычки, стабильная психика и навык воспитания детей — особенности молодых нянь этой возрастной группы.
Девушки старше 22 лет часто имеют автомобиль и опыт вождения, могут отвезти ребенка на занятия.
Они не замужем и не думают о собственной семье, что освобождает от непредвиденных семейных обстоятельств.
Хорошо справляются с обязанностями.
Энергичны, активны, подвижны.
Ориентируются в электронных играх, используют интернет.
Играют с детьми в подвижные игры, не раздражаются от шума и громкого смеха.
Девушки часто занимаются общественной деятельностью или устраивают личную жизнь, приходят на работу уставшими. Они часто более ориентированы на деньги, поэтому могут уйти, если появится должность, которая предлагает более высокую зарплату или дополнительные льготы.
Кто присматривает за детьми в России
На рынке нянь есть частники с Авито, агентства, которые подбирают персонал по любым запросам, и онлайн-сервисы, где можно найти няню без посредников.
Для деятельности нянь подходит два оквэда:
По этим оквэдам во всей России зарегистрировано 11 167 компаний, из них половина — ИП. Сколько нянь работает без регистрации как ИП или самозанятые — сказать сложно.
В 2018 году занятых в неформальном секторе было 20,1% от общего числа занятых людей. Это по оценкам Росстата, но к неформальному рынку относятся и ИП, и фермеры, и самозанятые. Сколько из них нянь и какой их процент работает в тени — непонятно.
Весь рынок нянь можно условно разделить на три сегмента: агентства, агрегаторы и частники.
Агентства по подбору домашнего персонала. Агентства подбирают нянь и гувернанток по конкретным запросам. Стоимость подбора зависит от навыков няни: чем больше нужно навыков и требований, тем дороже. Подбор обычной няни без проживания обойдется в Москве и Санкт-Петербурге в среднем в 30 000 — 50 000 рублей. А вот подбор гувернантки или няни-домработницы со знанием иностранного языка начинается уже от 60 000 рублей.
Агрегаторы и сервисы по поиску нянь. Агрегаторы собирают на сайте базу бебиситеров и нянь, а пользователь сам выбирает подходящую по описанию. Это как маркетплейсы, которые предоставляют площадку для продавцов. Примеры агрегаторов:
Частники на досках объявлений. Нянь можно найти на Авито или Юду, в местных городских пабликах и форумах. Это серый сегмент рынка, где пользователей никто не проверяет. Максимум, что может сделать сайт, — это подтвердить номер телефона в объявлении.
Стоимость не слишком отличается от почасовой ставки в агентствах — в среднем 200-300 рублей за работу няни или бебиситера. При этом есть много предложений от 100-150 рублей — найти няню с такой же ставкой на агрегаторе или в агентстве практически невозможно.
Кроме того, на Авито есть огромное количество частных детских садов — обычно это трех- или четырехкомнатная квартира, где можно оставлять детей на день или на ночь. Стоимость начинается от 70 рублей в час. Есть ли у таких садов лицензия и регистрация в налоговой, неизвестно.
Определение самозанятой няни
В настоящее время в налоговом кодексе нашей страны не существует пока конкретного определения самозанятого гражданина. Сегодня данная категория населения определяется как физические лица, которые предлагают услуги другим физическим лицам, но не являются зарегистрированными официально индивидуальными предпринимателями. Государство решило включить в данную категорию еще и граждан, которые ведут торговую деятельность и предлагают населению разного рода товары на продажу.
Самозанятые няни представляют собой граждан, которые оказывают услуги по уходу и занятиям с детьми не через различные агентства, а самостоятельно. Они предлагают услуги в области работы домашнего персонала. Все полученные денежные средства от оплаты идут на личные нужды специалиста. С самозанятой няней семья при найме ее на работу не заключает трудовой договор. Это является одной из особенностей данного вида деятельности. При этом родители должны быть полностью уверенны в надежности человека, который будет заниматься их детьми.
Обязанности няни: зачем составлять письменно
Также я рекомендую не полениться и составить правила работы и существования в вашей семье, этакие бизнес-процессы для няни. Один раз потратив на это время, вы поможете и ей, и себе. Человек не может запомнить 45 пунктов деталей и нюансов работы в вашем доме, особенно если вы проговорите их за те два часа, пока будете вводить няню в курс дела. Она растеряется, начнет все путать, забывать, а вы будете нервничать, снова и снова делать замечания или бегать и выполнять работу за нее.
В качестве примера я привожу свою инструкцию для нянь, которые работают вахтовым методом 7/7 у мальчиков-школьников. Каждый пункт взят не с потолка — это мой опыт и опыт моих друзей. Какими бы удивительными, или, наоборот, очевидными не казались перечисленные обязанности няни, поверьте, каждое из них — это грабли, на которые мы когда-то уже наступили.
Как расплачиваться с няней
По опыту, удобно платить понедельно, расплачиваясь в конце каждой недели.
Часто получать деньги приятно, не возникает проблем с задержкой заработной платы, вызванной тем, что необходимость в няне на несколько дней пропадает, например, из-за вашего отпуска или болезни ребенка.
Любое непонимание, связанное с расчетами, можно урегулировать по горячим следам.
Отдельная тема — работа сверх оговоренной продолжительности рабочего времени.
Такая необходимость возникает, когда ваше расписание меняется, или вас задержали на работе, или вы застряли в пробке.
Можно пользоваться «получасовой тарификацией», когда задержка няни на время, превышающее 5 минут от оговоренного, оплачивается в размере 1/2 стоимости часа.
Если вы опаздываете на 10 минут, то просто звоните и предупреждаете о задержке, зная, что должны заплатить за полчаса, и у вас есть 20 минут на то, чтобы спокойно доехать, а не нестись домой сломя голову.
Бывают ситуации, когда вы приходите раньше и хотите отправить няню домой, хотя она планировала, что будет занята.
Если вы не предупредили об этом заранее, то вы оплачиваете плановую продолжительность рабочего дня — это справедливо.
Отпуск няни, время, когда ребенок болеет или вы в отпуске и няня вам не нужна, не оплачивается.
Если для вас важно сохранить хорошие отношения с няней, вы сами можете решить, готовы ли вы компенсировать это время, и в каком размере считаете нужным это сделать.
Если вы довольны ее работой, можете сказать, что это одновременно и премия, и компенсация.
Можно приурочить эту выплату к длительному, например, летнему, перерыву, если вы заинтересованы в том, чтобы продолжить сотрудничество.
Важная оговорка — вышесказанное относится к случаям, когда занятость является частичной, то есть работа у вас не занимает весь день и не является для няни основным источником дохода.
Если вы нанимаете няню на полный рабочий день, вы должны понимать, что вы становитесь работодателем, который несет определенную ответственность за нанятого работника.
Как рассчитывать заработную плату при полной занятости, каждый договаривается индивидуально, Трудовой кодекс и здравый смысл вам в помощь.
Кто-то определяет заработную плату за месяц, которая выплачивается независимо от переработок или недоработок, кто-то рассчитывает заработную плату по отработанному времени, кто-то обязуется оплачивать отпуск, кто-то нет.
Заработную плату няни вы можете переводить на карту или просто договориться о том, что в день выдачи заработной платы вы оставляете конверт с деньгами дома в определенном месте — у нее будет время проверить правильность расчета и задать вопросы, если они появятся.