Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сумма материальной помощи не облагаемая налогом 2024 в связи с коронавирусом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Материальную помощь выплатят одним из способов, который использует работодатель: выдадут наличными в кассе, перечислят на зарплатную карту, сделают почтовый перевод. Чаще всего матпомощь выплачивают так же, как зарплату. В назначении платежа бухгалтер укажет реквизиты приказа о выплате.
Аналогичные правила в отношении материальной помощи, не превышающей 4 тыс. рублей, установлены и в отношении страховых взносов (пп. 11 п. 1 ст. 422 Налогового кодекса).
Однако, работодатель вправе помочь работнику и возместить ему причиненный материальный ущерб или вред здоровью в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством.
Суммы единовременной материальной помощи, оказанной в этих случаях, не облагаются страховыми взносами (абз. 2 пп. 3 п. 1 ст. 422 Налогового кодекса).
При этом ограничений в отношении размеров сумм вышеуказанной единовременной материальной помощи, освобождаемых от обложения страховыми взносами, статья 422 Налогового кодекса не содержит.
Поэтому, если работодатель поддержит сотрудника в связи с эпидемией коронавируса и окажет ему материальную помощь во втором случае, ему не надо будет уплачивать страховые взносы с полной суммы помощи.
Однако, во втором случае единовременная материальная помощь должна быть выплачена сотруднику только для возмещения причиненного ему материального ущерба или вреда здоровью.
То есть у работодателя должны быть в наличии документы, подтверждающие данный ущерб или вред.
На это обратил внимание Минфин в письме от 27.04.2020 г. № 03-15-05/34128.
Что такое материальная помощь
Материальная помощь — это социальная выплата. Вы получаете деньги не за труд, а в связи с жизненными обстоятельствами — подробнее о них я расскажу ниже.
Получить матпомощь по месту работы можно, если работодатель предусмотрел такой вид поддержки. Некоторые компании оказывают помощь членам семьи работников и даже бывшим сотрудникам, но это бывает редко.
Кому положена. Так как работодатель не обязан оказывать материальную помощь сотрудникам, он сам решает, кому и как ее платить. Меры поддержки он может закрепить в локальном акте, если хочет четко обозначить, кому и когда он может выделить помощь.
Документ может называться, например, положением о материальной помощи. Но это не обязательно — работодатель может включить условия и размер выплат в правила внутреннего трудового распорядка, в положение об оплате труда или другой внутренний документ. Если с сотрудниками заключен коллективный договор, материальная помощь может быть разделом такого договора.
В документах о материальной помощи указывается, какие виды помощи выделяет работодатель, в каком размере и в каком порядке сотрудники ее получают.
Узнать, оказывает ли ваша компания матпомощь, можно у бухгалтера или кадровика. Обычно с такими документами знакомят при трудоустройстве, а если локальный акт принят позже — в момент принятия. Но с ними можно ознакомиться и в любой момент. Документ обязаны показать в течение трех рабочих дней после вашей письменной просьбы.
Кто выплачивает. Материальную помощь выплачивает работодатель — организация или индивидуальный предприниматель. В статье я подробно расскажу именно про этот вид поддержки.
Члены профсоюзных организаций также могут рассчитывать на помощь профсоюза, если в нем есть положение об оказании материальной помощи. Студентам и аспирантам помощь может оказать образовательное учреждение. А в чрезвычайных ситуациях можно получить материальную помощь из бюджета — об этом виде помощи тоже кратко расскажу.
Как рассчитать размер материальной помощи
Бывает материальная помощь, которая полностью не облагается НДФЛ, а бывает та, которая не облагается НДФЛ в пределах установленных лимитов. Если материальная помощь не входит в перечень необлагаемых выплат или превышает лимит, работодатель удержит с нее НДФЛ — 13%.
Матпомощь, полностью не облагаемая НДФЛ. Не облагаются налогом такие виды материальной помощи:
1. Выплата членам семьи умершего работника или бывшего работника, который вышел на пенсию.
2. Выплата работнику или бывшему работнику в связи со смертью члена его семьи.
3. Поддержка человека с инвалидностью от общественной организации.
4. Финансовая помощь от вуза или колледжа.
5. Выплата от профсоюза за счет членских взносов.
6. Компенсация от государства или работодателя пострадавшим от террористических актов на территории РФ, стихийных бедствий или других чрезвычайных обстоятельств, а также членам их семей.
Материальная помощь, частично освобождаемая от НДФЛ. Это все остальные виды матпомощи. Например, лимит выплат к юбилеям и профессиональным праздникам, который не облагается НДФЛ, — 4000 Р в год на одного человека.
В ООО «Весна» есть положение о материальной помощи, согласно которому к юбилеям работникам выделяют по 2000 Р, к профессиональному празднику — по 3000 Р.
В августе 2021 года Кириллу исполнилось 50 лет, ему начислили материальную помощь 2000 Р. С этой выплаты НДФЛ не удержали, так как это первая материальная помощь Кириллу в 2021 году и она меньше 4000 Р. Остаток необлагаемого лимита — 2000 Р.
А в сентябре всем работникам организации выделили матпомощь в связи с профессиональным праздником — по 3000 Р. С этой суммы бухгалтер удержал НДФЛ: (3000 Р − 2000 Р) × 13% = 130 Р.
На руки Кирилл получил: 3000 Р − 130 Р = 2870 Р.
Оплата тестирования работников
В отдельных регионах предусмотрены меры по проведению работодателями обязательного тестирования сотрудников на коронавирус и иммунитет к нему (см., например, п. 2.4 – 2.6 Указа мэра г. Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ).
Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, которые получены им в денежной или натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло. При этом доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с гл. 23 НК РФ (п. 1 ст. 41 НК РФ).
Между тем в тестировании работников на коронавирус (и иммунитет к нему) заинтересован прежде всего работодатель, так как именно ему вменена эта обязанность.
Следовательно, оплаченная работодателем для работников стоимость исследований на предмет наличия у них коронавирусной инфекции (иммунитета к ней), необходимость проведения которых обусловлена обеспечением нормальных (безопасных) условий труда работников, не может быть признана экономической выгодой (доходом) налогоплательщиков. Соответственно, доходов, подлежащих обложению НДФЛ, в таком случае не возникает (см. письма Минфина России от 28.07.2020 № 03-04-06/65718, от 25.06.2020 № 03-03-07/54757).
В ситуации, когда работодатель (организация или ИП) компенсирует работнику затраты на проведение вышеназванных тестов, возмещаемую сумму, полагаем, он может рассматривать в качестве суммы, полученной в связи с исполнением работником его трудовых обязанностей. И, следовательно, воспользоваться освобождением от НДФЛ на основании п. 1 ст. 217 НК РФ.
Код дохода материальная помощь
- 2710 — матпомощь (за исключением оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, инвалидам общественными организациями инвалидов и единовременной матпомощи работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении или усыновлении ребенка);
- 2760 — матпомощь, оказываемая работникам, включая бывших, уволившихся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
- 2770 — возмещение (оплата) работодателями работникам, их супругам, родителям и детям, бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) медикаментов, которые назначены им лечащим врачом.
Когда начисляется материальная помощь при рождении ребенка, налогообложение позволяет исключить из базы НДФЛ сумму до 50 000 руб. на каждого из детей (п. 8 ст. 217 НК). Этот лимит освобождается от НДФЛ в течение первого года с даты рождения (усыновления, удочерения). Причем предельно допустимая сумма в 50 000 устанавливается для каждого родителя. Такого мнения придерживаются чиновники (письмо Минфина РФ от 07.08.2021 № 03-04-06/50382). Напомним, что ранее лимит устанавливали на обоих родителей.
Материальная помощь сотрудникам: и в горе, и в радости
НДФЛ и страховые взносы не начисляются на всю сумму единовременной материальной помощи, оказанной по данному основанию (п. 8 ст. 217 НК РФ, пп. «б» п. 3 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ). При этом к членам семьи относятся: супруги, родители, дети, усыновители и усыновленные, а также брат (сестра) работника, проживавшие совместно с ним (Письмо Минфина России от 14.11.2012 № 03-04-06/4-318).
НДФЛ не начисляется на всю сумму материальной помощи, оказанной сотруднику по данному основанию. При этом сотрудник должен предоставить необходимые документы, подтверждающие факт стихийного бедствия или другого чрезвычайного обстоятельства (справка МЧС или другого уполномоченного госоргана) (Письмо Минфина от 04.02.2013 № 03-04-06/0-34).
- государственные пособия, выплачиваемые по федеральному, региональному, местному законодательству. Это, в том числе, пенсия по старости, инвалидности, утрате кормильца, пособия по безработице и погребению, временной нетрудоспособности, на детей, по беременности и родам и т.д., то есть, все виды выплат по обязательному социальному страхованию;
- компенсации, выплачиваемые по законодательству за причиненный вред здоровью;
- выплаты в связи с увольнением работников, за исключением некоторых категорий выплат;
- иные компенсационные выплаты, установленные федеральным, региональным или местным законодательством, в пределах норм и лимитов, например, «подъемные» и т.д. (полный список содержится в пп. 2 п. 1);
- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемые гражданину работодателем (или иным плательщиком взносов) в связи с наступлением ЧС, при рождении или усыновлении ребенка, при смерти члена семьи;
- доходы коренных народов Севера от реализации продукции традиционных промыслов;
- суточные;
- сумма материальной помощи, выплачиваемой работодателем своим сотрудникам, но не более 4 000 рублей на каждого гражданина за календарный год.
Ст. 422 НК РФ с изменениями на 2023 год с комментариями и разъяснениями контролирующих и надзорных органов дает представление о тех видах доходов граждан, которые не учитываются при расчете подлежащих уплате страховых взносов по обязательным видам страхования (пенсионное, медицинское и социальное).
Страховые взносы не являются налогом по своей правовой сути, но порядок их уплаты государству аналогичный. В том числе есть виды доходов (они перечислены в статья 422 НК РФ) необлагаемые страховыми взносами. В 2023 году их количество осталось прежним, однако некоторые изменения в правовой норме есть. Далее более подробно рассмотрим положения статьи.
- суточные в установленных пределах (700 рублей в пределах РФ, 2500 за границей);
- возмещенные расходы на проезд до места командирования и обратно (подтвержденные);
- возмещенные расходы за проезд до аэропорта или вокзала;
- сборы за услуги в аэропортах и вокзалах;
- расходы на гостиницу;
- расходы на связь;
- расходы на обмен денег.
Ст. 422 НК РФ в 2023 году из-за пандемии не менялась, хотя некоторые послабления в части уплаты страховых взносов для некоторых плательщиков государством все же предусмотрены. В целом в данной норме дается закрытый перечень выплат, необлагаемых взносами, который по кодексу расширительному толкованию не подлежит. Однако регулярно возникают споры по поводу включенных в статью доходов и налоговая дает по ним разъяснения.
Указанные кредитные учреждения могут начать выдавать льготные кредиты малому бизнесу и микропредприятиям для выдачи заработной платы под ноль процентов уже с 8 апреля 2023 года. Некоторые банки начали выдачу кредитов уже на прошлой недели (Сбербанк, ВТБ).
Арендодатель вправе сам по своей инициативе снизить арендную плату арендатору, при этом вводить дополнительные платы в связи с введением отсрочки он не имеет право, так же, как и назначать штрафы, неустойки и пени, даже если они предусмотрены кредитным договором.
Последнее выступление Президента РФ В.В. Путина пришлось на 8 апреля 2023 года, его обращение можно посмотреть внизу данной статьи. Президент предложил еще ряд мер по поддержки малого бизнеса, обратился к властям регионов по введению дополнительных льгот для пострадавших отраслей, вникать в дела и проблемы каждого предприятия.
- Предоставление отсрочки на срок до 1 октября 2023 года по уплате арендных платежей (при этом возникший долг по аренде нужно будет заплатить постепенно частями с 01.01.2023 по 01.01.2023, причем размер каждой части должен быть не более половину месячной суммы арендного платежа. То есть не придется сразу всю задолженность погасить по окончании периода отсрочки).
- Предоставление отсрочки на время действия повышенной готовности или чрезвычайной ситуации (ПГ и ЧС), при этом погасить накопившийся долг по аренде нужно будет до 1 октября 2023 года, а размер арендной платы за период ПГ и ЧС составит 50% от арендной платы за это время.
Материальная помощь малоимущим семьям в 2022 году
Материальная помощь малоимущим гражданам Российской Федерации на сегодняшний день предоставляется в нескольких формах. Наиболее распространенный вариант — это денежные выплаты, которые государство производит ежемесячно. Кроме этого, есть и единовременная денежная помощь в виде гранта на обучение, стипендию, помощи на приобретение предметов первой необходимости, помощь в натуральном выражении (продукты питания, лекарства и т. д.). Малоимущая семья может быть освобождена от уплаты всех налогов и сборов при начислении материальной помощи в виде пособий, дотаций.
Дети, которые воспитываются в семье, носящей статус малоимущей, имеют право на получение образования в высших и средних учебных заведениях, принимая участие в общем конкурсе для абитуриентов. Они могут рассчитывать и на помощь со стороны государства, но для этого должно выполняться хотя бы одно из перечисленных условий:
- если ребенок воспитывается только одним родителем, который признан инвалидом второй или первой группы;
- если ребенок из малоимущей семьи по результатам экзаменов набрал минимальное количество баллов, что позволяет ему принимать участие в конкурсе, так как считается, что экзамены были сданы успешно;
- возраст ребенка, который желает поступить в высшее учебное заведение, не превышает 20 лет.
Действует ряд нововведений специально для детей, которые воспитываются в малоимущих семьях:
- вне очереди дети должны быть приняты в образовательные дошкольные учреждения;
- в школах дети должны иметь двухразовое питание, которое оплачивается государством;
- бесплатно дети должны получать как форму для школы, так и одежду для занятий спортом;
- дети до 6 лет могут получать необходимые медикаментозные препараты бесплатно, но только по рецепту врача.
Родители, которые входят в состав малоимущей семьи, могут рассчитывать на следующие льготы:
- трудоустройство льготного характера;
- снижение уровня возраста выхода на пенсию;
- освобождение от уплаты регистрационного сбора;
- получение садового или дачного участка вне очереди;
- получение ипотечного кредита на льготных условиях.
Не всякая выплата – материальная помощь
По какому принципу выплаты сотрудникам можно отнести к материальной помощи? Трудовой Кодекс, как и Налоговый, не дает такого определения. Это устоявшееся выражение, используемое в практике предпринимательской деятельности. Проанализировав косвенные данные из НК и ТК РФ, можно определить выплату материальной помощи как вид финансового социального обеспечения, не зависящего от трудовой деятельности. Это значит, что при начислении той выплаты не берутся во внимание:
- стаж работы у этого работодателя;
- успехи, достижения и показатели сотрудника;
- степень его занятости;
- квалификация;
- график работы и др.
Материальная помощь отличается от премий и компенсаций, «привязанных» к фактору успешности трудовой деятельности.
Субсидии для МСП и СОНКО освободили от налогов.
Да, конечно, Россия может себе это позволить. Опять-таки, не вдаваясь в дебри бюджетного анализа, достаточно сказать, что стоимость тотальной вакцинации получается примерно в три раза меньше, чем сумма профицита бюджета, запланированного в проекте на 2022 год. На практике же финансировать вакцинацию из кубышки не потребуется. Вакцина от коронавируса официально включена в список жизненно необходимых лекарств, цены на которые регулируются за счёт федерального бюджета. То есть финансирование в необходимых объёмах бюджетом заведомо предусмотрено.
Расходы на вакцинирование покажутся ещё больше, если сообразить: это теперь постоянные расходы. Ни в 2021, ни в 2022 году эта история не закончится.
Необходимость ревакцинации стала в публикациях об эпидемии уже общим местом. О коллективном иммунитете никто и не вспоминает. Считается, что обуздать эпидемию не удастся, коронавирус с нами надолго, а вакцина в лучшем случае предотвращает (и то не всегда) тяжёлое течение болезни.
Хорошо, если для отдельного человека дело ограничится вакцинацией двумя дозами один раз в жизни, а затем ревакцинацией «бустерной» дозой через каждые 6 месяцев. Но куда вероятнее, что каждый из нас будет вынужден прививаться два раза в год двумя дозами. То есть федеральный бюджет будет тратить на вакцину для всех по 600 миллиардов ежегодно. По 8 тысяч рублей в год с каждого работающего. Неопределённо долгое время.
Законодательством нашей страны предусмотрена поддержка в виде материальной помощи для граждан, оказавшихся в жизненно сложной ситуации. Такая поддержка может быть оказана как государством, так и работодателем (причем работодатель сам устанавливает меры и размеры поддержки). Например, при необходимости прохождении лечения, либо безвременной утраты близкого родственника. Очень часто возникает вопрос: а материальная помощь облагается ли НДФЛ?
В налоговом законодательстве Российской Федерации есть чёткие пояснения, когда материальная помощь не облагается НДФЛ:
| Размер материальной помощи | Комментарий | Нормативный акт |
| Не превышает 4 000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период | · суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту; |
Сумма материальной помощи
В 2024 году сумма материальной помощи, которая будет необлагаемой налогами, составит …
Значение данной суммы устанавливается исходя из законодательства и может изменяться каждый год. Под необлагаемой налогами суммой понимается такая сумма, которая не будет учитываться при начислении налогов. То есть, если гражданин получит материальную помощь в размере не превышающем установленную сумму, он не будет обязан платить налог на эту помощь.
Точная сумма материальной помощи, которая будет необлагаемой налогами в 2024 году, будет установлена в соответствии с законодательством и будет объявлена к началу этого года. Обычно такие суммы устанавливаются с учетом инфляции и экономической ситуации в стране.
Изменения в законодательстве могут повлиять на сумму материальной помощи, а также на порядок ее выдачи. Гражданам следует быть внимательными к новым законам и правилам, чтобы получить все выгоды, предоставляемые государством.
Налоговые облагаемые суммы
В 2024 году в России будет установлена необлагаемая налогами сумма для получения материальной помощи. Эта сумма будет составлять
5000 ₽
Для людей, которые получают помощь по социальным программам или находятся в трудной жизненной ситуации, эта сумма будет очень полезной и позволит им сохранить больше денег для своих нужд.
Вся сумма помощи, полученной в пределах необлагаемой суммы, не будет подлежать налогообложению, что поможет людям получить наибольшую выгоду от данного вида поддержки.
При получении помощи, важно учесть, что сумма свыше необлагаемой налогами суммы будет облагаться налогом и добавляться к доходам получателя.
Это важная информация, которая поможет людям правильно и эффективно использовать полученные средства и избежать непредвиденных расходов.
Границы доходов при начислении материальной помощи
Материальная помощь без налогов, начисляемая в 2024 году, имеет свои границы доходов, которые определяют, кому будет начислена помощь и в какой сумме. Существуют две категории граждан, у которых доходы учитываются при начислении материальной помощи: лица, не достигшие пенсионного возраста, и лица, достигшие пенсионного возраста и проживающие на территории Российской Федерации.
Для лиц, не достигших пенсионного возраста, границы доходов при начислении материальной помощи составляют:
- Минимальный размер дохода, при котором материальная помощь не начисляется — 9 000 рублей;
- Максимальный размер дохода, при котором материальная помощь начисляется в полном объеме — 12 130 рублей;
- При доходе выше указанного максимального размера помощь начисляется с учетом пропорционального уменьшения.
Для лиц, достигших пенсионного возраста и проживающих на территории Российской Федерации, границы доходов при начислении материальной помощи составляют:
- Минимальный размер дохода, при котором материальная помощь не начисляется — 13 000 рублей;
- Максимальный размер дохода, при котором материальная помощь начисляется в полном объеме — 18 180 рублей;
- При доходе выше указанного максимального размера помощь начисляется с учетом пропорционального уменьшения.
Запомните, что границы доходов при начислении материальной помощи могут быть изменены законодательными органами в случае необходимости. При определении размера дохода для целей начисления помощи учитываются все источники доходов, включая заработную плату, пенсию, социальные пособия, алименты и другие доходы.
Материальная помощь 2024
Начисление материальной помощи будет осуществляться с учетом определенных правил и ограничений. Сумма помощи будет зависеть от различных факторов, таких как доход получателя, его семейное положение и наличие иждивенцев.
Получение материальной помощи осуществляется через социальные службы и организации, которые обеспечивают возмещение некоторых расходов на оплату жилья, еды, медицинские услуги и другие неотложные нужды.
Важно отметить, что сумма помощи может варьироваться и быть установлена в соответствии с законодательством, действующим в 2024 году.
Получение материальной помощи может быть полезным для тех, кто находится в трудной ситуации или испытывает финансовые трудности. Она помогает обеспечить базовые потребности и облегчает финансовую нагрузку на семью.
Новые правила налогообложения
Вступление в силу новых правил налогообложения в 2024 году повлечет за собой изменения в системе налогообложения материальной помощи. В соответствии с новыми правилами, все выплаты, полученные в форме материальной помощи, будут облагаться налогом. Это относится как к денежным выплатам, так и к предоставлению товаров и услуг.
Основная цель новых правил налогообложения — обеспечить большую прозрачность и справедливость в системе налогообложения. Внедрение данных изменений позволит государству собирать больше налоговых доходов и распределить их более равномерно среди населения.
По новым правилам, налог на материальную помощь будет рассчитываться на основе общей суммы выплаты. Ставка налога будет зависеть от размера полученной помощи и уровня доходов получателя помощи. Более детальная информация о ставках и способах уплаты налога будет предоставлена государственными органами налогообложения.
Для того, чтобы гражданам не было сложно разобраться в новых правилах, государство проводит информационные кампании и предоставляет доступ к консультациям по налогообложению. Также разработана специальная электронная система для уплаты налогов, которая сделает процесс уплаты удобным и простым. Все граждане обязаны самостоятельно осуществлять расчет и уплату налогов в установленные сроки.
Какая сумма начисляется сотрудникам
В 2024 году сотрудникам будет начисляться материальная помощь в необлагаемой налогами сумме. Окончательный размер этой помощи будет зависеть от ряда факторов, включая зарплату сотрудника, его стаж работы, положение в организации и другие критерии.
Точные параметры начисления материальной помощи будут установлены в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами. Ожидается, что информация о суммах начисления будет предоставлена работодателем сотруднику путем расчета и внесения дополнительных выплат в соответствующие счета или банковские карты.
Характеристики начисления материальной помощи могут различаться в зависимости от сферы деятельности организации и условий труда. Поэтому каждый сотрудник должен ознакомиться со спецификацией и политикой своей компании, чтобы получить информацию о размере начисляемой материальной помощи и то, на какие цели она расходуется.