Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как трудоустроиться в Финляндии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В прошлом году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.
Как найти вакансию и получить работу в Финляндии
Чаще всего потенциальные сотрудники отбирают понравившиеся вакансии на специализированных сайтах для поиска работы или обращаются в финскую биржу труда. Также можно прибегнуть к услугам агентств по трудоустройству, где специалисты сами подберут подходящие предложения. Дополнительно можно:
- присоединиться к профильным финским группам в социальных сетях, где можно узнать отзывы о нанимателях и получить полезную информацию касательно поиска работы;
- просмотреть сайты местных компаний и самому обратиться к ним с предложением;
- рассмотреть вариант устройства на стажировку (подойдет студентам) или в качестве волонтера (для учителей или медиков, например), что в дальнейшем поможет выйти на постоянную прямую работу.
Если иностранец уже работает в фирме, которая разместила в Финляндии свой филиал, он может получить место через внутрикорпоративное перемещение. Также возможен вариант посещения страны по визе и поиска предложений от работодателей на месте, например, на сезонную работу водителем или сборщиком клубники.
Чаще всего иностранцы трудоустраиваются по приглашению от финского нанимателя. Процедура подразумевает несколько этапов:
- Поиск вакансии.
- Прохождение собеседования, согласование всех нюансов сторонами.
- Ожидание выдачи разрешения на найм иностранца.
- Получение от работодателя приглашения с описанием всех условий труда (должность, график, оплата и т. д.).
- Оформление визы (если необходимо) и ВНЖ.
- Переезд и подписание контракта.
Трудоустройство в Финляндии с паспортом ЕС
Согласно местному законодательству, гражданам Евросоюза не нужно ждать, пока наниматель получит от правительства ФР разрешение на трудоустройство европейца, в отличие от россиян, украинцев или белорусов. Обладатели паспортов ЕС могут рассчитывать на более высокую зарплату, также им не нужно оформлять местный вид на жительство для ведения оплачиваемой деятельности. Выходцы из стран постсоветского пространства могут воспользоваться этими и многими другими преимуществами гражданства Евросоюза, получив его по упрощенной процедуре перед трудовой миграцией в Финляндию. Более подробно об условиях программ ускоренной легализации можно узнать на консультации у миграционных юристов, которые также окажут полную поддержку на каждом этапе оформления второго паспорта — от подготовки досье до получения внутренних документов.
Документы и разрешения
Для легальной работы на территории Финляндии иммигранту необходимо иметь вид на жительство. Разрешение на работу без вида на жительство имеют лишь обладатели рабочей визы.
Вид на жительство не потребуется для тех, кто планирует работать по приглашению или контракту на протяжении менее 90 дней и их деятельность будет связана с работой переводчика, учителя, эксперта, спортивного судьи, художника, тренера, спортсмена, вспомогательного работника, водителя-перевозчика или моряка.
Предварительно, еще до приезда, иностранному сотруднику необходимо получить приглашение от работодателя – оно будет выступать как сопроводительное письмо для запроса визы или вида на жительство.
Перед поездкой проверьте срок действия своего паспорта – он должен быть действителен на протяжении всего срока действия трудового контракта.
Поиск через агентство
Как найти работу в Финляндии? Очень многие пытаются трудоустроиться с помощью специализированных агентств. К их помощи обычно прибегают занятые люди или те, кто не владеют ни финским, ни английским языком для ведения деловой переписки. Все, что от вас требуется при работе с агентством, – как можно полнее обрисовать список желаемых вакансий. Все проблемы, составление резюме, общение с работодателем, подготовку документов для ВНЖ компания-посредник берет на себя. За свои услуги подобные компании берут около 14-20 тысяч рублей, но в этой сфере встречаются и мошенники, поэтому перед тем как обращаться в агентство, почитайте отзывы о нем и проверьте регистрацию компании по номеру, без которого работа на территории Евросоюза не является законной.
Рабочая виза в Финляндию для россиян и украинцев
С 1995 года Финляндия входит в состав ЕС. На практике это означает, что граждане из стран не входящих в состав Европейского союза для официального трудоустройства на территории Финляндии должны получить рабочую визу и (или) вид на жительство.
Список документов необходимых для оформления рабочей визы:
Все документы необходимо перевести на финский, или английский языки. Подать их нужно не менее чем за 2 недели до даты предполагаемого въезда на территорию страны, но и не ранее чем за 3 месяца до этого дня.
Рабочая виза Финляндии позволяет работать в рамках только одной профессии. То есть, менять работу в период действия визы можно, но только по той же специальности.
За выдачу разрешения потребуется заплатить консульский сбор, равный 35 евро.
Вместо рабочей визы можно использовать обычную, если:
При этом общее количество времени пребывания в стране не должно превышать трех месяцев.
Документы для трудоустройства в Финляндии
Стоит отметить, что для работы в Финляндии, вам могут потребоваться такие же документы, что просят работодатели в нашей стране.
- Прежде всего, вы обязательно должны позаботиться о медицинской страховке. Дело в том, что многие предприниматели не желают терять доход и оплачивать страховые случаи самостоятельно. Безусловно, вы можете отказать от такой страховки, но в этом случае велик риск при получении травмы, остаться без ничего.
- Конечно же, вам потребуется паспорт или другой удостоверяющий документ.
- В обязательном порядке вам потребуется пройти медицинскую комиссию. Для этого потребуется обратиться к работодателю за разъяснением данной задачи.
- В некоторых компаниях требуется прописка, однако если вы работайте на контрактной основе, то данный пункт можно пропустить.
Чтобы не упустить никаких особенностей, вам стоит обратиться к своему работодателю, для того чтобы действительно правильно и с первого раза собрать весь пакет необходимых документов.
Официальное трудоустройство иностранцев: особенности, порядок
Упрощенный порядок предполагается для граждан ЕС. Если на позицию претендует казахстанец или белорус, условия будут другими. Необходимо получить рабочую визу, а после въезда – временный вид на жительство.
Иностранный работник может претендовать на должность, если нет специалистов необходимой квалификации среди местного населения или граждан Евросоюза. Компания высылает письменное приглашение и подписанный контракт. После этого будущий сотрудник подает документы, включая:
- загранпаспорт;
- российский паспорт;
- 2 фото стандартного размера 3,5-4,5 см;
- квитанцию об уплате консульского сбора;
- анкету-заявление;
- документы об образовании;
- приглашение;
- контакт с работодателем;
- медицинскую страховку.
После рассмотрения выдается готовая виза. Она позволяет въехать в Финляндию на законных основаниях.
Топ вакансий у русских
Самые востребованные профессии, как правило, предполагают или очень высокую квалификацию, или довольно узкую, специализированную. Работники низкой квалификации, а таковых много, должны смириться с конкуренцией со стороны выходцев из Восточной Европы. Граждане Румынии, Болгарии, Украины, Боснии и Герцеговины имеют ряд преимуществ по сравнению с россиянами. С другой стороны, финские работодатели, те же фермеры, к примеру, давно привыкли к работникам из РФ, хорошо их знают и вполне доверяют. Надо только учитывать, что не всякий низкоквалифицированный труд будет востребован. Так, уборщиком, строительным рабочим или сборщиком ягод устроится в Финляндии можно вполне, но грузчику или водителю подыскать вакансию практически невозможно, ну а охранники, одна из самых массовых профессий в России, вообще редкость в Финляндии.
Если речь заходит о квалифицированном труде, то здесь на первый план выходят инженерные специальности, медики и айтишники.
Плюсы и минусы работы в Финляндии
Преимуществами работы в Финляндии являются следующие:
- высокие стандарты жизни;
- высокая заработная плата во всех сферах;
- лояльность финских работодателей;
- отсутствие дискриминации;
- высокий уровень занятости при 9% безработицы;
- высокий уровень экологической чистоты;
- минимальный уровень коррупции;
- красивая природа.
Однако при трудоустройстве в Финляндии нужно учитывать и недостатки:
- высокая система налогообложения;
- высокая стоимость продуктов и транспорта;
- необходимость учить несколько языков;
- бюрократия;
- консервативная культура;
- суровый климат.
Наличие положительных и отрицательных факторов, включая осведомленность о нюансах трудоустройства и последующей работы на финского работодателя дает возможность соискателям в полной мере оценить для себя степень комфорта жизни в этой стране.
Требования к трудовым мигрантам
При трудоустройстве в Финляндии работодатели повышенное внимание уделяют знанию финского языка. Без этого навыка иностранный специалист не сможет получить престижное рабочее место. Не обязательно знать финский разве что IT-специалистам и сезонным рабочим. Для успешного трудоустройства им вполне хватит средних познаний в английском.
Подтверждение квалификации — еще одно важное условие, предъявляемое к трудовым мигрантам в Финляндии. Такую процедуру понадобится проходить инженерам, медикам, юристам и представителям других специальностей, требующих высокого уровня профессиональной подготовки. Подтверждение квалификации выполняется в строго установленном порядке. Иностранный гражданин переводит свой диплом на финский язык, сдает заново экзамен и отправляет документы на утверждение в Управление образования. В течение 4 месяцев к нему приходит уведомление комиссии об окончательном решении.
Плюсы и минусы работы в Финляндии
Работа в Финляндии, как и в любой другой стране мира, имеет положительные и отрицательные стороны.
Среди плюсов можно выделить следующие:
- Оплата труда в разы выше, чем в странах СНГ, и опережает инфляцию;
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста на европейском рынке труда;
- Работодатель часто оплачивает полис ДМС;
- Официально трудоустроенные мигранты получают защиту и поддержку властей;
- Некоторые работодатели знают русский язык (до 30% населения);
- Доброжелательное отношение большинства населения к приезжим;
- Каждый час согласованной переработки оплачивается в двукратном размере.
Есть и существенные минусы:
- Языковой барьер и сложности адаптации в новой культурной среде;
- Высокие налоги, как и во всех скандинавских странах;
- Дорогое жилье и коммунальные платежи;
- Из-за наплыва иммигрантов, найти работу теперь сложнее, особенно для неквалифицированных работников;
- Суровое наказание за нелегальное трудоустройство;
- Есть риск нарваться на мошенников при поиске работы.
Каждое физическое лицо, получающее доход, должно платить подоходный налог. Для местного населения установлена прогрессивная шкала от 7 до 30%, в зависимости от размера зарплаты. А вот для трудовых иммигрантов ставка фиксированная – 35%.
Сезонная работа в Финляндии для русских
Как правило, сезонная работа в Финляндии связана со сбором урожая (в основном клубники). Активный поиск лучше начинать не позднее марта (хотя некоторые работодатели выкладывают вакансии до середины лета).
Искать сезонные вакансии можно через интернет (специализированные сайты и социальные сети), а также обратившись в кадровые агентства, услуги которых обойдутся соискателю 150-300 евро. За эти деньги агентство не только проконсультирует и найдет подходящую работу, но оформит необходимые документы.
Чтобы поработать в Финляндии не более 3 месяцев, необходимо оформить въездную визу с отметкой Seasonal work F1. Для этого, помимо подготовки стандартных документов, потребуется официальное приглашение от работодателя.
Лучше побеспокоится заранее и оформить документы за 3-4 месяца до планируемой поездки. Большие очереди перед началом сезона в посольстве Финляндии – не редкость.
Таким образом, работа в Финляндии из заоблачной мечты может с легкостью превратиться в повседневную реальность. Главное – поставить себе четкую цель и спланировать все действия, необходимые для ее достижения.
Требования к соискателям
Законодательные требования к соискателям разнятся в зависимости от профессии, сферы деятельности и запросов работодателя. В стране существует определенный список краткосрочных специальностей, для трудоустройства на которые не требуется вид на жительство или другой «сложный» в получении документ — допускается работа на основании трудового договора и активной визы периодом до 90 дней. В этот список входят учителя, спортсмены и тренеры, переводчики, сельскохозяйственные работники, ученые.
При трудоустройстве желательно (а в некоторых случаях обязательно) выполнение следующих требований:
- Наличие вида на жительство (ВНЖ) с действующим разрешением на трудовую деятельность. Для этого гражданам России (как и других стран, не входящих в ЕС) требуется отыскать работодателя и получить разрешение. Заявка на разрешение подается через посольство страны или полицию. Разрешение определяет допуск к работе только в определенной сфере, но с возможностью смены компании.
- Финский язык. В эпоху глобализации можно отыскать квалифицированный труд и со знанием английского, но навыки в финском существенно расширят возможности трудоустройства. Государство предлагает дополнительные курсы обучения языку, которые длятся 6 месяцев. Навыки общения для низкоквалифицированного труда не так важны.
- Подтверждение квалификации и специальности. В зависимости от специальности может потребоваться перевод документов, а также строгое соблюдение процедуры подтверждения (например, для медиков).
Отзывы работающих русских в Финляндии
Екатерина, 28 лет, из Санкт-Петербурга
Работу с мужем нашли сами без посредников, летали в гости, там познакомились с финскими фермерами. С ними заранее договорились собирать ягоду на их полях. В мае оформили визу на 3 месяца, делали ее в Консульстве Санкт-Петербурга, по времени заняло 2 недели. Работодатели подготовили комфортные условия с проживанием. Первое время сбор ягод был просто каторжным, но потом привыкли. В результате заработали €17000 за сезон, но с большим трудом.
Алексей, 33 года, из Мурманска
В Финляндии бывал не раз, но работать как-то не планировал. На одном из горнолыжных курортов в Лапландии требовался инструктор, в России я обучал катанию, поэтому воспользовался ситуацией. Зарплата в 2 раза выше российской, соцпакет, медстраховка все полагается. Согласился на все условия. Доволен, что живу здесь, люди приятные и вежливые.
Арсений, 41 год, из Московской обл.
Занимался поиском работы в Хельсинки, столько резюме отправил – все бесполезно. Программистов там по-видимому хватает. По отзывам вакансий для русских много, но на самом деле даже не знаю какой квалификации требуется.
Владимир, 49 лет, из Санкт-Петербурга
Переехал в Финляндию по программе рантье, работаю в крупной IT-компании. Советую для трудоустройства искать работу в самом городе. Лучше оформить турвизу и посетить местные компании, а не тратить время на поиски в сайтах. Тем более поживиться на дешевой силе желающих много.
Дмитрий, 25 лет, из Петрозаводска
Зарплата в лесном хозяйстве меня очень порадовала €2100, не ожидал, что в Финляндии столько платят рабочим. В России работал строителем, но позже компанию закрыли и остался без денег. С другом решили найти что-то в Европе, чтобы выпутаться из долгов, нашли объявление на русскоязычном форуме. Написали и вскоре нас оформили, в Иматре уже полгода. На выходные из леса выезжаем в город, чисто и очень красиво.
Как самому найти работу в Финляндии?
Найти рабочее место в Суоми сложно тем, кто претендует на высококвалифицированную работу. От таких претендентов требуют образование, опыт работы, хорошее знание финского или хотя бы английского языка. А вот на сезонную работу по сбору клубники или дикорастущих ягод, грибов финны с удовольствием берут работников без опыта работы, иногда даже без элементарных знаний финского.
Сами финны активно пользуются рекомендациями знакомых при поиске работы. Иностранцам же приходится при поиске первого рабочего места ориентироваться на специализированные сайты. В дальнейшем можно уже просить рекомендательное письмо от предыдущего работодателя и пользоваться появившимися знакомствами, объявлениями на местных форумах либо на специальных досках, которые есть в некоторых городах.
Кто едет и зачем: общая информация
Последние годы рынок труда проявляет следующую тенденцию: россияне и украинцы, которые привыкли работать за границей в таких привычных странах, как Польша или Чехия, стали отдавать приоритет более продвинутым европейским направлениям, к которым можно безусловно отнести и Финляндию. Суоми вполне поддержала европейскую тенденцию старения населения: средняя продолжительность жизни в этой стране составляет 79 лет, а пенсионерами в ней становится в 63 года. Всё большая часть работоспособного населения не хочет выполнять тяжёлый физический труд. Именно поэтому каждый сезон в фермерских хозяйствах и на финских полях радушно принимают иностранную рабочую силу для сезонных сельхозработ.
Специалистам найти работу в Финляндии гораздо труднее, чем сезонным рабочим. В этой стране очень высок процент населения, которое имеет высшее образование. Но устроившись на работу в одной из финских компаний, можно получить оплату европейского уровня, а также стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Россияне же традиционно используют Финляндию в качестве направления для трудовой эмиграции. Особенно это актуально для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также приграничных с Финляндией областей Российской Федерации, жители которых часто пересекают финскую границу с целью трудоустройства за пределами родины уже много лет подряд.