Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция акушерки приемного отделения роддома». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Акушерка достает младенца и сразу вызывает врача-реаниматолога отделения реанимации новорожденных. После этого извещает заведующего акушерским отделением и ответственного по стационару акушера-гинеколога.
1.1. Акушерка относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Акушерка назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность акушерки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Акушерка должна знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
— основы гигиены женщины в период беременности и после родов;
— основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии;
— основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;
— правила асептики и антисептики;
— санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;
— мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;
— основы контрацепции и здорового образа жизни;
— показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении;
— структуру организаций родовспоможения;
— медицинскую этику;
— психологию профессионального общения;
— основы диспансеризации;
— основы медицины катастроф;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила санитарной, личной гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1. Ha должность акушерки назначается лицо, имеющие среднее медицинское образование по специальности «Акушерское дело»,
2. Назначение на должность и освобождение от должности производится приказом главного врача ЦРБ по представлению зав. отделением и старшей акушерки.
3. Непосредственно подчиняется зав. отделением, старшей акушерке отделения.
4. Акушерка родзала должна знать:
— современные методы дезинфекции и стерилизации;
— виды кровотечений и способы их остановки;
— правила асептики и антисептики;
— санитарно-противоэпидемический режим родблока;
— механизм родов (в головном, ягодичном, ножном предлежании);
— ведение родов и технику приема родов;
— первичный туалет новорожденного;
— технику и методы выделения и отделения последа;
— экстренная помощь при неотложных состояниях;
— основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;
— трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, ТБ, противопожарной безопасности;
— основы трансфузиологии.
— основы общей и местной анестезии.
5.В своей деятельности акушерка родзала руководствуется приказами, указаниями, распоряжениями МЗ РБ, уставом учреждения, настоящей должностной инструкцией.
Обязанности и функционал в должностной инструкции акушерки
Одежду, игрушки, записку и другие предметы аккуратно упаковывает в пакет.
Например .
Кроме того, в обязанности акушерки в женской консультации или родильном отделении больницы входит владение простыми методами диагностики и техникой выполнения ряда процедур.
К ним относятся:
- взятие мазков;
- измерение таза и окружности живота беременной женщины;
- использование приемов наружного акушерского обследования;
- проведение терапевтических процедур, и др.
- определение высоты стояния дна матки;
Должностная инструкция акушерки женской консультации, родильного отделения, смотрового кабинета предусматривает наличие не только обязанностей, но и прав. Итак, данный специалист вправе претендовать на:
- Полные и достоверные сведения об условиях труда и нормах охраны труда на рабочем месте.
- Рабочее место, соответствующее нормам охраны труда и условиям, описанным в коллективном договоре учреждения.
- Решение трудовых споров (включая право на забастовку).
- Получение сведений о выполнении условий коллективных договоров и соглашений.
- Сотрудничество с другими подразделениями лечебного учреждения для оперативного разрешения вопросов, связанных со своей профессиональной деятельностью.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, отдых в выходные и праздничные дни, сокращенную рабочую неделю (для отдельных категорий работников).
- Участие в управлении медицинским учреждением.
- Компенсацию вреда, полученного в результате исполнения своих трудовых обязанностей.
- Защиту своих прав и интересов любыми разрешенными методами.
- Членство в объединениях и профсоюзах, созданных для защиты прав, интересов и свобод работников.
- Работу, прописанную в трудовом договоре.
- Ведение и заключение коллективных договоров и соглашений.
- Своевременную и полную выплату заработной платы, размер которой соответствует квалификации специалиста, а также сложности, качеству и количеству выполняемых работ.
- Социальное страхование.
- Профподготовку, переподготовку и повышение квалификации.
- Получение на руки всех материалов и документации, касающейся своей работы.
Должностная инструкция акушерки
Принимает нормальные роды. 2.3. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. 2.4. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным.
2.5. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. 2.6. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.
2.7. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях.
2.8. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете). В случае служебной необходимости акушерка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством. 3. Права Акушерка имеет право: 3.1.
На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам. 3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Ответственность Акушерка несет ответственность за: 4.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ей служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб (подразделений). 4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
4.4. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб (подразделений) организации. 5.
Должностная инструкция главной акушерки
Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. 2.3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.
2.4. Контролирует:
- работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. В случае служебной необходимости главная акушерка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права Главная акушерка имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам. 3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. 3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4. Ответственность Главная акушерка несет ответственность за: 4.1.
Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ей служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела. 4.2.
На акушерку возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.
2.2. Принятие нормальных родов.
2.3. Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
2.4. Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным.
2.5. Проведение санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.
2.6. Наблюдение за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.
2.7. Ассистирование при некоторых акушерских и гинекологических операциях.
2.8. Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).
2.9. [Другие должностные обязанности].
Обязанности акушерки смотрового кабинета поликлиники
Антенны УКВАнтенные усилителиАудио и видеонаблюдениеАудиотехникаБлоки питанияБытовая электроникаБытовые электроприборыВидеотехникаВЧ усилители мощностиГалогенные лампыГенераторы, гетеродиныГирляндыГражданская радиосвязьДетекторы напряженности поляДозиметрыДом, приусадебное хозяйство, хоббиЗажигание автомобиляЗаземление и занулениеЗарядные устройства, аккумуляторы, батарейкиЗащита электроаппаратурыЗвонки и аудио-имитаторыИзмерения, настройка, согласование антеннИзмерительная техникаИндикаторы, датчики, детекторыИнструмент электрикаИнфракрасная техникаКварцевые фильтрыКомпьютерные интерфейсыКомпьютерные устройстваКомпьютерный модингКомпьютерыЛичная безопасностьЛюминесцентные лампыМедицинаМеталлоискателиМикроконтроллерыМикрофоны, радиомикрофоныМобильная связьМодернизация радиостанцийМодуляторыМолниезащитаМузыкантуНачинающему радиолюбителюОграничители сигнала, компрессорыОсвещениеОсвещение.
Должностная инструкция акушерки смотрового кабинета
Права Акушерка смотрового кабинета имеет право: — предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей; — принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении Работы смотрового кабинета; — получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от заведующего отделением профилактики, Главной медицинской сестры; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники: — овладевать смежной специальностью; — давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала смотрового кабинета; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.
Обязанности акушерки гинекологического кабинета:• Забор мазков на микрофлору;• Забор мазков на ПЦР;• Забор мазков на онкоцитологию;• Бак. посев на флору и чувствительность к антибиотикам. Асестировала врачу в следующих манипуляциях:• Биопсия;• Кольпоскопия;• Введение и удаление ВМС;• Криодеструкция;• Лазерное удаление эрозии шейки матки;• Терапевтический лазер;• Проведение местных процедур (гинекологические ванночки).Обязанности старшей медсестры:• Ведение документации;• Контроль санитарно-эпидемиологического состояния клиники;• Составление графика генеральных уборок и контроль их проведения;• Организация и проведение медицинского осмотра персонала клиники;• Получение и учёт медикаментов.
На акушерку возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.
2.2. Принятие нормальных родов.
2.3. Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
2.4. Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным.
2.5. Проведение санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.
2.6. Наблюдение за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.
2.7. Ассистирование при некоторых акушерских и гинекологических операциях.
2.8. Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).
2.9. [Другие должностные обязанности].
Функциональные обязанности акушерки
Должностная инструкция акушерки
На должность акушерки назначается лицо, получившее высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование, диплом по специальности «Акушерское дело» и сертификат по специальности «Акушерское дело». Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством. В своей работе руководствуется положением о родильном доме (отделении), женской консультации, настоящим положением, должностной инструкцией, другими официальными документами Минздрава России, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц. Акушерка, работающая на фельдшерско-акушерском пункте, организует свою работу в соответствии с положением об акушерке фельдшерско-акушерского пункта. Постоянно совершенствует свои профессиональные знания и умения.
1. Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача.
2. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности.
3. Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому.
4. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродовом периоде, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных.
5. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациента в лечебно-профилактическое учреждение.
6. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах, кабинетах.
7. Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
Педиатр — это детский врач. Он следит за состоянием малыша. Первый осмотр ребенка проводится в родовом блоке, сразу после рождения, но затем педиатр должен обязательно осмотреть его в течение 2 часов после перевода в послеродовую палату. В последующие дни педиатр каждый день совершает обход, а вечером приходит дежурный врач, чтобы посмотреть, все ли у вас в порядке. Если ребенок находится с мамой, то врач осматривает его в палате или малыша забирают на осмотр в детскую, если же ребенок лежит отдельно — в палате интенсивного наблюдения или в реанимации, то врач осматривает его там.
В любое время суток, если вам кажется, что с малышом что-то не в порядке, нужно обратиться к медперсоналу.
Педиатр смотрит, правильно ли сформирован ребенок, проверяет врожденные рефлексы, наблюдает за самочувствием малыша. Он контролирует, как изменяется вес малыша (в первые 2-3 суток ребенок теряет до 10% от массы тела, затем начинает прибавлять в весе), достаточно ли ему молока или необходим докорм, не появилось ли каких-то аллергических реакций. На каждом обходе врач контролирует, как заживает пупочная ранка. Если малышу требуется терапия, педиатр делает свои назначения. Он также решает, вопрос о прививках — можно ли делать их по графику или имеются какие-то противопоказания (в роддоме малыша прививают против гепатита В и против туберкулеза, обязательно с согласия матери).
Почти всё время я работала в родблоке. Это место, где женщины непосредственно рожают. В отделении было:
- Пять родильных залов. Один редко работал, туда отправляли необследованных женщин. В каждом родзале по одному родильному столу.
- Процедурный кабинет со столами и шкафами. Место, где хранятся все лекарства, шприцы. Есть чистая зона со стерильными инструментами. «Грязная» включает в себя сторону с раковиной и бутылками, наполненными дезраствором.
- Смотровой кабинет с креслом для осмотра. Есть аппарат кардиотокографии.
- Моечная – помещение, где замачивают инструменты, клеёнки, судна.
- Инвентарная – там хранятся швабры, тряпки, вёдра.
- Помещение для разведения дезинфицирующих растворов. Здесь есть отдельный халат и при входе сюда обычно надевают респиратор.
- Комната для хранения сильнодействующих наркотических медикаментов.
- Комната с холодильником для хранения крови и последов.
- Операционная, которая была закрыта почти всегда, так как не хватало средств.
- Палата интенсивной терапии для новорожденных.
- Два разных туалета – для рожениц и сотрудников.
Должностная инструкция акушерки
14587 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции акушерки, образец 2022 года.
должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности акушерки, права акушерки, ответственность акушерки. относится к разделу
«Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
. В должностной инструкции акушерки должны быть отражены следующие пункты: 1) Должностные обязанности.
Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным.
Должностные обязанности акушерки
Акушерка является одним из незаменимых сотрудников женской консультации и родильного отделения.
Все об обязанностях, правах, функциях и ответственности акушерки — в нашей статье.
Посмотреть/скачать Акушерка – ценный сотрудник любой женской консультации и родильного отделения поликлиники.
Прочитав нашу статью вы узнаете, какое образование должна иметь акушерка, что входит в ее должностные обязанности, какие она выполняет функции и за что несет ответственность, а также ознакомитесь с основными правами и полномочиями данного медицинского работника. Контролируйте работу акушерки клиники и ведите учет ее зарплаты в удобной программе Клиника Онлайн. Обязанности акушерки, а также особенности её работы и требования к знаниям и навыкам прописываются в должностной инструкции.
Категория, занимаемая акушеркой – специалист. Назначение на должность акушерки и освобождение от нее осуществляется главным врачом больницы в соответствии с приказом руководителя соответствующего медицинского учреждения.
Данные процессы происходят в соответствии с правилами законодательства РФ.
Особенности профессии
Акушеры – незаменимые сотрудники. Они являются «правой рукой» врача-гинеколога, оказывают помощь новорожденному и роженице. В связи с этим им необходимо знать клиническую медицину, педиатрию, анатомию, гинекологию, фармакологию, фармацию.
Специалист должен подготовить роженицу к появлению малыша на свет физически и морально. Акушер проводит первичный осмотр роженицы. Он измеряет окружность живота, температуру и давление, оценивает тонус матки, заполняет медицинскую карточку.
В ходе родильного процесса медицинский работник контролирует частоту и силу схваток, при возникновении осложнений сразу же сообщает врачу. Если же гинеколога нет на месте, может самостоятельно принимать роды, однако акушер не вправе проводить полостные операции, к которым относится кесарево сечение.
После родов специалист взвешивает ребенка, измеряет его рост, обрабатывает пуповину и передает новорожденного неонатологу. Далее ассистирует акушеру-гинекологу.
Поскольку во время родов происходят экстренные ситуации, акушеру стоит получить дополнительную специализацию гинеколога. Такую возможность предоставляет «Академия профессиональных стандартов». Записаться на курсы профессиональной переподготовки можно по телефону.