Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Таблица: МРОТ с 1 января 2023 года по всем регионам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Показатель средней зарплаты важен, поскольку позволяет судить об эффективности социально-экономической модели, уровне жизни населения и успехах проводимой политики. Оценивать данный показатель принято комплексно — с использование данных Росстат, независимых источников вроде порталов интернет-рекрутмента и народных рейтингов.
Средняя зарплата в Ульяновской области за последние 10 лет
В таблице представлены данные по средней заработной плате в Ульяновской области за прошедшее десятилетие.
| Год | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
| Средняя зп, руб. |
17 100 | 19 176 | 21 325 | 22 796 | 24 431 | 26 134 | 28 138 | 30 673 | 32 653 | 35 023 |
О минимальной зарплате в регионе
Минимальная зарплата должна обязательно устанавливаться государством. Только так граждане смогут рассчитывать на гарантированный доход. В РФ минималка регулируется ФЗ 82-ФЗ «О МРОТе». Привязан показатель к стоимостному выражению цены жизни — к прожиточному минимуму (ПМ). Рассчитывается он органами Росстата ежеквартально. И МРОТ не может быть менее ПМ.
МРОТ — сумма вместе с налогом в 13%, с НДФЛ. Так что «чистыми» получать менее минималки можно.
Также на эту сумму может рассчитывать только сотрудник, отработавший целый месяц и оформленный по основному месту работы.
В регионе МРОТ равен федеральному, а региональный показатель называется минимальной заработной платой. Закрепляется он в постановлении администрации после обсуждения и утверждения трёхсторонней комиссией по социальному партнёрству. Принятое Соглашение обязательно для всех компаний региона. За недоплату в размере МРОТа и местной минималки работодателю грозит штраф в 1000 рублей либо (максимально) год лишения свободы по УК РФ.
В Ульяновской области Комиссия работает согласно Закону УО от 24.12.12 г. N 214-ЗО «О регулировании некоторых вопросов социального партнёрства в сфере труда на территории Ульяновской области». От каждой из сторон участвуют 10 человек. Решения принимаются единогласным «за». Соглашения размещаются для народного ознакомления в «Народной газете», «Ульяновской правде».
Кому положена индексация
Чтобы разобраться в том, кому именно должны прибавить зарплату в следующем году, стоит уточнить, что в России к бюджетникам относят педагогический и медицинский персонал, чиновников, госслужащих, работников социальной сферы, персонал муниципальных и государственных учреждений культуры и спорта, служащих силовых ведомств и, конечно, работников администраций и органов власти, не отнесённых к категории государственных или муниципальных служащих, и некоторых других работников.
При этом зарплаты силовиков и госслужащих регулируются в том числе и отдельным законодательством, поэтому для них реальная прибавка может быть больше, чем у тех, кто получает оплату труда из бюджета.
Например, в бюджете на 2023−2025 годы предусмотрена индексация с 1 октября 2023-го денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на 10,5%. А ещё существенный процент надбавок составляют доплаты за чины, звания, ранги и т. д., но это касается только тех, кому они положены.
Повышение выплат медицинским работникам анонсировала вице-премьер РФ Татьяна Голикова, которая заявила, что с 2023 года врачи центральных, а также районных больниц будут получать ежемесячную надбавку в размере 18 500 рублей; сотрудники первичного звена получат надбавку в размере 14 500 рублей, а медики скорой помощи — 11 500 рублей.
Фельдшеры скорой, принимающие вызовы, получат ежемесячную доплату в 4500 рублей.
Второе за год повышение тарифов ЖКХ возмутило даже депутатов Госдумы
Они считают, что сейчас точно не то время, чтобы это делать
Правительство России объявило о внеочередном повышении тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года.
Эти планы не могли не вызвать возмущенной реакции населения, которое в условиях нынешних экономических сложностей и без того понесло серьезные финансовые потери. С населением согласились и некоторые депутаты Государственной думы.
В частности, о том, что планируемое Правительством РФ внеочередное повышение тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года даже противоречит нормам закона и нарушает права граждан сделал лидер фракции партии «Справедливая Россия — за правду!» Сергей Миронов.
Напомним, что по планам Правительства РФ с 1 декабря подлежат увеличению на 9% тарифы ЖКХ для граждан. Таким образом, это будет внеочердное и второе за этот год увеличение, которое ранее было запланировано аж на июль 2023 года.
Как уверяют инициаторы, это повышение тарифов сможет существенно поддержать отрасль ЖКХ и помочь провести ее модернизацию.
Сергей Миронов ответил на такие установки жестко:
«Правительство выбрало самый неподходящий момент, чтобы содрать с граждан побольше. Это возмутительное решение увеличивает социальные риски в и так непростой обстановке. Оно противоречит закону, по которому индексация производится не чаще одного раза в год и не выше уровня инфляции».
Средние зарплаты Ульяновска
- оператор ЭВМ — 5600 (ГУЗ ЦК МСЧ)
- водитель — 6000 (скорая помощь)
- бухгалтер — 7000
- зав.складом — 10000 (гуз уокб)
- учитель математики — 10000 (МБОУ СОШ №46)
- продавец прод.товаров — 10000 (ООО СПЕЦПРОДУКТ)
- документовед — 10900 (УВАУ ГА)
- станочник — 12000 (доз)
- секретарь судебного заседания — 12000 (суд)
- не указано — 12500
- врач — 14000 (поликлиника)
- учитель — 14000
- экономист — 15000
- электромонтер — 15000 (жд траспорт)
- инженер — 17000 (Завод нефтегазового машиностроения)
- продавец — 19000
- финансист — 20000 (россельхозбанк)
- менеджер — 20000 (Зеон)
- программист — 20000
- инженер-конструктор — 20667 (Завод нефтехимического оборудования)
- начальник отдела — 26000
- начальник складского хозяйства — 30000 (УАЗ)
- юрист — 35000
- судоводитель — 70000 (флот)
Зарплаты в Ульяновске и Ульяновской области
Самую низкую заработную плату в Ульяновске, к сожалению, получают представители бюджетной сферы (таб. 4).
| № п/п | Отрасль | Оплата труда в рублях / в месяц (средняя) |
| 1. | Сельское хозяйство | 20000 |
| 2. | Образование | 26000 |
| 3. | Здравоохранение | 29000 |
| 4. | Научная деятельность | 42000 |
Именно поэтому, учителя, врачи, ученые часто вынуждены искать себе подработку репетиторами или же брать дополнительные смены в частных клиниках. И если медицинские работники могут заработать доход, который будет равен выше среднего, то для работников образования – это тяжело.
Средняя зарплата по отраслям: зачем ее знать
На Кубани имеется большое количество солидных предприятий:
- швейная фабрика;
- молокозавод;
- маслозавод.
Особенно в Краснодарском крае востребованы строители. За последние три года Кубань изменилась до неузнаваемости. И сегодня активно строятся многоэтажки, торговые центры, супер- и гипермаркеты.
Очень много вакансий имеется в сфере торговли. Особенно остро Кубань нуждается в продавцах. Устроиться на работу сможет человек как с опытом, так и не имеющий его.
Размер заработной платы продавца-кассира в «Магните» составляет 15 000 р. В магазинах поменьше продавцы получают до 10 000 р.
Имеется большая нехватка соцработников и медицинских специалистов. Это обусловлено тем, что кубанцы с большой неохотой идут работать в эту отрасль. Причина — низкие зарплаты.
Многие врачи, работающие в государственных учреждениях, стараются искать подработку в частных медицинских центрах.
Нередки ситуации, когда, попав на прием к доктору в государственной поликлинике, человек обращается в медцентр и встречается с тем же специалистом.
А также на Кубани имеется дефицит учителей, психологов.
Оклады наемных работников выглядят следующим образом:
- Слесарь-ремонтник, станочник-обжигальщик — 25 000 р.
- Машинист тепловоза — 30 000 р.
- Инженер-технолог — 60 000 р.
- Подсобный рабочий — 15 000–17 000 р.
- Юрист — 30 000 р.
- Начальник мастерской — 50 000 р.
- Машинист экскаватора — 36 000 р.
- Системный администратор — 32 000 р.
Женщинам на заводе также найдется место. Размер з/п учетчиц составляет 20 000 р., бухгалтеров — 25 000–30 000 р. Крановщицы могут получать до 24 000–25 000 р./мес.
Руководители на заводе получают до 100 000 р.
Для Абинска такие зарплаты считаются очень высокими. Город развивается именно за счет этого предприятия.
Работа на заводе считается очень тяжелой, кубанцы неохотно идут туда. Поэтому руководство предприятия предпочитает набирать приезжих из Беларуси, Украины, Приднестровья, Средней Азии.
Средняя зарплата в Геленджике составляет 20 000 р. На такую з/п могут рассчитывать продавцы, работающие в крупном магазине либо торговом центре.
Размер оклада молодого энергичного сотрудника крупного предприятия составляет 25 000 р./мес.
Оплата труда сезонного работника — 1000–2000 р./день. Минимальная з/п в этой области — 25 тыс. р./мес., максимальная — 45 тыс. р./мес.
Приезжая на заработки в Геленджик, следует соблюдать осторожность. Не стоит отдавать работодателю паспорт!
К бюджетникам следует отнести:
- Учителей — 15 4000 чел.
- Врачей и медсестер — 13 4000 чел.
- Социальных работников — 11 2000 чел.
- Военнослужащих — 93 000 чел.
В среднем заработная плата лиц, трудящихся в сфере госуслуг, составляет 27,3 тыс. р.
Основные моменты взыскания алиментов в Ульяновске:
- Точной цифры минимального размера алиментов в законе не предусмотрено.
- Расчеты ведутся в нескольких формах: доля от заработка, в соотношении к МРОТ, в твердой форме или путем предоставления имущества.
- Одному ребенку – 25%, двоим – 33%, троим и более – 50% от дохода родителя. Иногда процент доходит до 70%.
- Если отец не работает, алименты взыскиваются от показателя МРОТ в Ульяновской области.
- Алименты удерживаются не только с зарплаты, но и с других источников дохода – премии, стипендии, отпускные, пособия, выигрыши в лотерею и т.д.
- Размер алиментов на ребенка может быть увеличен или уменьшен – по заявлению одного из родителей.
- Нельзя платить меньше, чем установлено в законе (в 2023 году МРОТ в Ульяновской области составляет 16 242 рубля).
Зачем нужно знать медианную зарплату
Медианную зарплату, как и среднемесячную, Росстат считает на протяжении уже многих лет. Однако до 2021 года ей не придавали должного значения, поскольку в большинстве случаев для различных расчетов использовался именно средние показатели.
Но с 2021 года изменилась методика подсчета прожиточного минимума и МРОТ.
✓Прожиточный минимум теперь должен составлять 44,2% от медианного среднедушевого дохода.
✓Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть равен 42% от медианной заработной платы.
Соответственно, требуется знать эти показатели.
Где самая высокая медианная зарплата в России
Самая большая медианная зарплата вовсе не в Москве. По данным выборочных обследований организаций за апрель 2021 года, в столице она составляет всего 75 729 рубля. В Санкт-Петербурге еще меньше — 58 654 рублей.
Для сравнения, в Чукотском автономном округе медианная заработная плата составляет 95 837 рублей. Это самый высокий показатель в России. В Ямало-Ненецком автономном округе чуть меньше — 92 794 рубля, в Ненецком – 80 026 рублей.
В среднем по России медианная зарплата равна 40 245 рублей (по данным Росстата за апрель 2021 года).
Для сравнения, самый низкий показатель зарегистрирована в республике Ингушетия — всего 22 937 рублей. Чуть выше — в Кабардино-Балкарской Республике (23 263 руб.) и Дагестане (23 481 руб.).
Сравним значения данного показателя в разных регионах России.
Зачем нужно знать средние зарплаты в России по профессиям
Налоговая служба России планирует проведение налоговых выездных проверок, исходя из оценки степени риска вероятности занижения налоговой базы или использования другого способа уклонения от уплаты налогов. Планирование согласно концепции системы планирования, утвержденной приказом ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ в последней редакции от 10.05.2012 (далее — приказ), производится на принципах открытости и прозрачности.
Согласно п. 5 приложения № 2 к приказу одним из критериев самооценки риска проведения выездной налоговой проверки является сравнение среднеотраслевой заработной платы с размером, установленным на предприятии. В том случае, если по факту он будет отличаться в меньшую сторону от усредненного показателя, это может послужить поводом для назначения проведения выездной налоговой проверки.
Если вдруг размер оплаты за труд работников на предприятии в какой-то момент окажется ниже среднеотраслевой заработной платы по ОКВЭД, работодателю желательно провести ее индексацию.
Минимальная и средняя зарплата в Ульяновске
Самый большой заработок в Ульяновске можно получить в таких сферах:
- Машиностроение;
- Электроэнергетика;
- Сельское хозяйство;
- Финансы и торговля.
Ульяновская область – большой аграрно-промышленный регион. Большую долю в экономике занимают приборостроение, авиастроение и автомобилестроение. В области изготовляется много грузовиков и большая часть автобусов. Хороший уровень развития здесь имеют деревообрабатывающая промышленность и производство материалов для строительства.
В число самых востребованных профессий среди работодателей вошли производственные сотрудники, продавцы, перевозчики, строители и сотрудники авиабизнеса. На этих специалистов приходится приблизительно 74 % всех вакансий. Чаще всего работодатели ищут кандидатов в транспортной сфере и сфере производства.
Новые правила индексации зарплат
По общему правилу работодатели должны регулярно повышать зарплату своим сотрудникам. Это прописано в Трудовом кодексе. Однако законодательная формулировка достаточно расплывчата, поэтому сейчас в Госдуме обсуждаются изменения.
В частности, текст планируют дополнить уточнением частоты повышения зарплаты, например, не реже одного раза в год. Конкретный размер индексации должен определяться специальным документом, а при его отсутствии — уровнем инфляции.
В то же время есть интересное дополнение. Коммерческие организации должны повышать зарплату своим сотрудникам только при наличии прибыли за предыдущий отчетный период. Таким образом, законодательная норма не гарантирует, что вы сможете рассчитывать на увеличение своего дохода. Но, если компания не индексирует зарплаты намеренно, от нее потребуют выплаты штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб.
Зачем нужно знать средние зарплаты в России по профессиям
Налоговая служба России планирует проведение налоговых выездных проверок, исходя из оценки степени риска вероятности занижения налоговой базы или использования другого способа уклонения от уплаты налогов. Планирование согласно концепции, утвержденной приказом ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ (далее — приказ), производится на принципах открытости и прозрачности.
Согласно п. 5 приложения № 2 к приказу одним из критериев самооценки риска проведения выездной налоговой проверки является сравнение среднеотраслевой заработной платы с размером, установленным на предприятии. В том случае, если по факту он будет отличаться в меньшую сторону от усредненного показателя, это может послужить поводом для назначения проведения выездной налоговой проверки.
Если вдруг размер оплаты за труд работников на предприятии в какой-то момент окажется ниже среднеотраслевой заработной платы по ОКВЭД, работодателю желательно провести ее индексацию.
Выясним, откуда налоговая узнает об установленном на предприятии уровне среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности:
- Средний размер заработка, установленный у налогоплательщика, фискальный орган узнает из отчетности, к примеру, из формы 2-НДФЛ.
- Численность сотрудников указывается работодателем при сдаче ежегодного отчета о среднесписочной численности.
- Расчет среднего по предприятию показателя производится так:
Средняя зарплата = общий доход, выплаченный персоналу за год (по форме 2-НДФЛ) / численность сотрудников по форме 2-НДФЛ / 12 месяцев.
- Вид основной отраслевой деятельности предприятие указывает при регистрации/перерегистрации.
Как узнать ОКВЭД организации, читайте в нашей статье «Как узнать ОКВЭД организации по ИНН».
Особенности оформления отчета ЕФС-1
Начиная с 2023 года бланк отчета ЕФС-1 оформляется на бумаге или в электронном виде (п. 1.14 Постановления № 246п). Отчет на бумажном носителе составляется с использованием шариковой синей, фиолетовой или черной ручки или печатными буквами на ПК (без помарок, сокращений и исправлений).
Форма ЕФС-1 заверяется печатью юрлица и удостоверяется подписью страхователя – руководителя юрлица (организации) или его уполномоченного представителя. При этом, если страхователь не является юрлицом, этот отчет обязательно подписывается таким лицом, а печать на нем ставится при наличии.
Подраздел 1 разд. 1 формы ЕФС-1 подлежит обязательному заполнению при оформлении подразд. 1.1, 1.2, 1.3 раздела 1.
Подразделы 2.1, 2.3 разд. 2 оформляются всеми руководителями организаций (ИП) – страхователями. Подразделы 2.1.1 и 2.2 подлежат оформлению только при наличии соответствующих показателей.