Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Субсидия на оплату за садик в 2022 — 2023 году: оформление через госуслуги». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Законодательство предусматривает, что часть денег, внесенных как родительская плата за детский садик, можно вернуть обратно. Компенсация положена практически всем семьям, даже если ребенок посещает частное учреждение.
Что говорит закон о возврате родительской платы?
Так как решение было принято на государственном уровне, требования распространяются на все регионы и субъекты Российской Федерации. Тем не менее власти области могут вносить незначительные изменения, например, увеличивать сумму компенсации, самостоятельно регулировать сроки или условия получения выплаты. Так, например, в некоторых регионах компенсацию получают только льготные категории населения или же региональные органы власти исключили из закона частные учреждения. Максимально полные данные можно получить только в самом детском садике или городской администрации. Часто эту информацию размещают на сайтах учреждений и городских ресурсах. В общих чертах процесс выглядит везде одинаково: родители вносят средства, установленные детским садом, а только потом получают положенную компенсацию.
Общая характеристика персонала дошкольного образовательного учреждения
Комфортное пребывание ребенка, осуществление воспитательно-образовательного процесса, в условиях ДОУ обеспечивается совместными усилиями: заведующей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, психолога, логопеда, инструктора по физическому развитию, воспитателя, младшего воспитателя, поваров, медсестры, завхоза, кастелянши.
Большая ответственность за формирование маленький личности возлагается на воспитателя детского сада. Однако одной только эмоциональной и сердечной привязанности к детям недостаточно. Есть множество критериев, согласно которым заведующая ДОУ назначает людей на данную должность. На воспитателя возлагаются обязанности по уходу, присмотру, обучению и развитию детей ясельного и дошкольного возраста.
Воспитательница должна обладать не только педагогическими знаниями, но и быть компетентной в области детской психологии. Ведь маленький человек только начинает познавать предметный мир, сферу живой и неживой природы, учится выстраивать взаимоотношения со сверстниками и взрослыми людьми, предпринимает первые попытки творческой деятельности.
При этом педагог обязан заложить в сознании ребенка правильные представления об окружающем мире, а также обеспечить развитие по таким направлениям, как познавательно-речевое, коммуникативно-личностное, художественно-эстетическое и физическое.
К современным воспитателям предъявляются высокие требования: они должны иметь высшее педагогическое образование по специальности «Дошкольная педагогика и психология», стремиться к саморазвитию и повышению квалификации, знать ФГОС дошкольного образования. Работа с большим количеством детей немыслима без помощника воспитателя.
Он проводит санитарно-гигиенические мероприятия в группе, с учетом возраста детей организует работу по усвоению ими навыков самообслуживания, оказывает посильную помощь воспитателю в проведении оздоровительных процедур для детей.
Расчет заработной платы воспитателя
Для того чтобы рассчитать зарплату воспитателя, необходимо знать размер базового оклада, педагогический общий и непрерывный стаж работы, дополнительное образование, квартальные премии, стимулирующие, региональные – северные и районные надбавки в пределах от 15 до 35%, квалификационную категорию (вторая, первая, высшая).
Указанные факторы определяют органы местного самоуправления.
В связи с этим в каждом отдельно взятом регионе они различны. Тариф за квалификацию рассчитывается в зависимости от квалификационной группы. Самая минимальная – девятая. В связи с этим молодые педагоги получают намного меньше опытных специалистов.
На увеличение объема оклада влияют следующие факторы:
- рабочее время до 12 часов в течение пяти дней в неделю (в случае если воспитатель работает в две смены, замещая другого сотрудника);
- ведение кружковой работы, дополнительных занятий;
- ночные дежурства в интернатах;
- организация и проведение занятий с детьми по изучению иностранных языков;
- работа в специализированных группах (логопедических, офтальмологических) – надбавка 15-20%;
- совместительство с другой должностью – прибавка к окладу 10%.
Наибольшие денежные суммы имеют сотрудники частных дошкольных учреждений, детских центров развития, набирающие малые группы.
Как менялась зарплата воспитателей в последние годы
Размер оплат труда всегда существенно отличался в разных регионах России. Наиболее высокая зарплата дошкольных работников отмечается в северных регионах и Москве. Статистика говорит о том, что воспитатель тут может получать до 100 000 рублей. Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.
На окончательный размер зарплат воспитателей в 2023 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:
- сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
- дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
- работа с детьми в коррекционных,
- логопедических и других группах (15%);
- воспитание детей с туберкулезом (25%);
- совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).
1 Единовременная материальная помощь в связи с 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов отдельным категориям граждан, имеющих место жительства в городе Москве
2 Единовременная материальная помощь в связи с 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов отдельным категориям граждан, проживающих в городе Севастополе
3 Единовременная материальная помощь в связи с 82-й годовщиной начала контрнаступления советских войск против немецко-фашистских войск в битве под Москвой
4 Единовременная материальная помощь гражданам, пострадавшим вследствие радиационных воздействий
Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте «Российской Газеты» не является их официальной публикацией
От чего зависит размер зарплаты воспитателей в России
Как вычислить факторы, влияющие на повышение зарплаты воспитателям? Чтобы выяснить, какой оклад будет в месяц, нужно знать размер базовой оплаты, квартальные премии, различного рода надбавки от 15% до 35%, квалификационную категорию (она может быть первая, вторая, высшая).
Эти показатели меняют и определяют органы местного самоуправления, поэтому они отличаются в каждом отдельно взятом регионе. То, в какой квалификационной группе находится человек, меняет и тариф оплаты его труда. Минимальная – это девятая. Следовательно, зарплата «начинающих» преподавателей будет в разы меньше, чем у опытных.
Составные части заработной платы воспитателя
Как уже было сказано, оклад воспитателя зависит от первоначальной суммы, повышающих коэффициентов, компенсаций и стимулирующих выплат.
| Вид коэффициента | Размер коэффициента | |
| За квалификацию | Первая категория | 25 % |
| Высшая категория | 40 % | |
| За образование | Высшее образование | 40 % |
| Ученая степень | 10–20 % | |
| За звание | Отличник | 20 % |
| Почетный работник | 20 % | |
| Заслуженный учитель | 20 % | |
| За государственные награды | 12 % | |
| За стаж работы | Свыше 3 лет | 5 % |
| Свыше 5 лет | 10 % | |
| Свыше 10 лет | 25 % | |
| За статус детского сада | За внимательное соблюдение всех возможных стандартов | 15 % |
| За отличные результаты в одном или нескольких аспектах | 10 % | |
| За работу с особыми детьми | Коррекционные, офтальмологические или логопедические группы | 15–20 % |
| Группы детей, болеющих туберкулезом | 25 % | |
| Персональный повышающий коэффициент (ППК) | Для тех, у кого высокая квалификация | до 300 % |
Часто задаваемые вопросы
В связи с оплатой детского средства материнским капиталом, очень часто возникают разнообразные вопросы, на которые мы попытаемся дать исчерпывающие ответы.
- У ребенка есть попечитель, который водит его в детский садик. Может ли такой человек оплатить детский садик маткапиталом?
Ответ: нет, не может. Право использования таких средств предоставляется или родителям, или усыновителям, и никому более. Такие нормы законодательства в отношении использования маткапитала;
- Дети часто болеют, а поэтому оплата за их посещение в детском саду каждый раз может существенно изменяться, что делать в таком случае, ведь не хочется платить за те услуги, которые не были предоставлены?
Ответ: теоретически, такой перерасчёт возможен. Необходимо обратиться в детский сад, получить уточняющий расчет и обратиться с письменным заявлением в ПФ, чтобы они осуществили оплату в том размере, который был фактически.
- Многих волнует вопрос компенсации за оплату детского сада детей, воспитывающихся в многодетных семьях. По закону родители имеют право получать за каждого ребенка некую компенсацию. Как эта компенсация будет взаимосвязана с оплатой детсада за счет маткапитала:
Кому положена компенсация
Компенсацию может оформить один из родителей или опекун ребенка
. Ближайший родственник оформить на себя компенсацию уже не сможет.
То, как часто нужно будет переоформлять заявление, определяет администрация детского сада. Некоторые сады просят переоформлять заявление 1 раз в год, другие – раз в квартал. А есть детские сады, которые вообще не требуют переоформлять заявление. Правда, в этом случае администрация детского сада предупреждает родителей о том, что нужно своевременного уведомлять о каких-либо изменениях – например, о рождении ребенка.
Если ребенок не посещает детский сад
, то никакая компенсация начисляться не будет, даже если родитель напишет заявление. Основание здесь простое: раз не начисляется родительская плата, то нет и компенсации.
Как попасть в группу кратковременного пребывания Красноярск?
«Если родители решили определить ребёнка в группу кратковременного пребывания, достаточно прийти в территориальный отдел образования и написать соответствующее заявление. Конкретных сроков приёма заявок нет, они принимаются круглогодично. Основное количество мест в ГКП распределяется в августе и в сентябре.
Интересные материалы:
В чем растворяется акриловая краска? В чем разница душистый горошек и черный перец? В чем разница Эмигрант и иммигрант? В чем разница for и while? В чем разница кружки и стакана? В чем разница между 375 проба и 585? В чем разница между Amazon и eBay? В чем разница между Армянским крестом и русским? В чем разница между гендером и полом? В чем разница между iCloud и iCloud Drive?
Способы получения компенсации за детский сад
Родитель не имеет право выбрать способ перечисления компенсации за детский сад, так как законодатель указал, что компенсация перечислятся на банковский счет. То есть, например, получать компенсацию почтовым переводом или в наличной форме нельзя.
Компенсация перечисляется в следующем месяце, после месяца оплаты за посещение детского сада.
Например, ребенок ходил в сад в сентябре. Родительская плата за сентябрь рассчитывается в первых числах ноября, и родитель должен внести деньги до 15-20 ноября (в каждом детском саду устанавливаются свои даты проведения оплаты). Компенсация родительской платы за сад поступить на банковский счет заявителя только в декабре (обычно это 10-15 декабря).
Хотелось бы отметить, что компенсация родительской платы не является доходом – то есть, данная сумма не учитывается при подсчете среднедушевого дохода семьи и с компенсации не уплачивается НДФЛ согласно статье 217 Налогового кодекса РФ.
Размер компенсационных выплат в 2022 году
В каждом регионе, согласно закону, размеры и суммы компенсаций могут быть установлено индивидуально. Однако на федеральном уровне существуют лимиты, отраженные в таблице ниже.
| Дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет | Посещение ДОУ в случае сокращенного рабочего дня | 80 рублей ежедневно |
| Посещение ДОУ при полном рабочем дне | 100 рублей за смену |
Расчет размера компенсации
Для расчета суммы компенсации необходимо следовать следующему алгоритму:
- определить сумму ежемесячной оплаты. Такие суммы четко прописаны в квитанциях, выдаваемых ежемесячно на руки;
- выявить численность дней посещения ребенком детского сада за месяц;
- определить размер компенсации от 20 до 70% в зависимости от ситуации.
Для расчета можно применять формулу:
К = О / ЧР * Ф * Р,
где К – сумма компенсации, руб.;
О – сумма оплаты за месяц, руб.;
ЧР – число рабочих дней ДОУ, дн.;
Ф – число дней посещения ребенком ДОУ по факту, дн.;
Р – размер компенсации, %
Пример № 2.
Исходные данные:
- в семье трое детей;
- младший ребенок ходит в детский сад;
- число дней по расчету в месяце – 20;
- число дней посещения ДОУ по факту равно 20;
- размер компенсации – 70%;
- ежемесячная оплата детского сада – 10 т.р.
Расчет суммы компенсации: 10/20 *20 *70% = 7 т.р.
| Кто может рассчитывать на компенсацию | Родители, чьи дети посещают детские сады г. Москвы. Размер компенсации рассчитывается исходя из фактически внесенной платы, с учетом положенных льгот и прямо зависит от числа детей в семье. |
| На какой размер компенсации можно рассчитывать | Если в семье имеется один ребенок – 20 %.
При наличии в семье двух детей – 50 %. В семье трое и более детей – 70 %. Если компенсация назначается за второго и последующих детей, то учитываются несовершеннолетние лица до 18 лет, а также дети, достигшие совершеннолетия и проходящие очное обучение до достижения мим возраста 23 лет. |
| Что нужно для оформления компенсации | Одному из родителей ребенка (детей) или законный представитель, должен обратиться с соответствующим заявлением в детский сад. |
| Что требуется из документов | — копия паспорта родителя или законного представителя;
— заявление; — свидетельство о заключении/расторжении брака (если имеются несовпадения фамилии ребенка и родителя, оформляющего льготу); — свидетельство о рождении на ребенка/детей; — реквизиты счета, на который будет перечисляться компенсация |
Как происходит расчет компенсации
В столице, как и в остальных регионах страны, действует законодательство о выплате денежных компенсаций за детей, посещающих детские сады. Такой вид государственной поддержки представляет собой возмещение определенной части вносимой родителями платы за детский сад.
Размер родительском платы устанавливается в каждом регионе отдельно и может отличаться в отдельных муниципальных образованиях. Средний размер вносимой платы подлежит расчету исходя из числа рабочих дней в месяце – 21.
Если ребенок посещал садик не все дни в месяце, тогда сумма компенсации будет начисляться пропорционально числу дней посещения в саду.
Пример расчета: Средняя сумма платы подлежит делению на 21 рабочий день и умножается на дни, которые ребенок по факту отходил в дошкольное учреждение. Полученный результат умножается на процент положенной компенсации. Из средней суммы оплаты (установленной по региону) отнимается полученный итог. Разница подлежит умножению на 20 % компенсации. Результат, полученный от умножения на сумму компенсации и результат, полученный при умножении на 20 % суммируется и получается итоговый размер компенсации.
Формула для расчета: размер ежемесячной платы за посещение детского сада/ 21 день * число фактических посещенных дней сада * сумму компенсации внесенный платы в виде % = размер положенной компенсации.
Например: В семье проживает три ребенка. Оплата за посещение сада составляет 1 000 рублей. При наличии трех детей, родителям положено возврат суммы в размере 1 400 рублей:
- 200 рублей – за первого ребенка;
- 500 – за второго;
- 700 – за третьего.