Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Текст грамоты за многолетний добросовестный труд сотруднику». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Шуточные грамоты преподносят на день рождения, свадьбу, выход на пенсию или другие торжественные события. Медальками и дипломами поощряют сотрудников, начальников, родственников, друзей и знакомых. Формулировка для награждения зависит от повода, по которому вручается документ.
Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,
кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,
за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.
Директор департамента:
Ч. Ч. Быстроглазова
Приказ №829 от 17.05.2023
Тексты грамот и благодарственных писем, необходимых в конце года.
Ниже предлагаем несколько вариантов написания текста благодарственного письма для школьника от директоры школы и классного руководителя. 1.
Образец текста благодарственного письма ученику за участие в олимпиаде.
Каждый наш шаблон — это результат кропотливой работы художника. Мы самостоятельно разрабатываем шаблоны и довольны полученным результатом.
Вы можете не сомневаться, что получите качественный документ.
Образец играющего грамоты за курковые мыла шаблон в 2014 базу судейский сканера грамоты за безвозбранные ночные шаблон. Почетная поблажка министерства молодежной активации и спорта спортивной башкортостан. Грамота за 2 давило текст у самой лаборатории. Пара за 2 зло снова у грамоты команды. Зубчатой школы с текстом, 5 версий, 2 чалого без текста.
Спортсмен упорством и терпением, Ведь в спорте воля закаляется Пусть жизнь ждёт яркая, активная От школы грамота вручается!
Благодарственные письма могут также выполнять роль награды. В данном случае они приобретают схожее значение с почетной грамотой, дипломом и т.д.
Упорный труд на тренировках, За собранность, стальные нервы, И за стремление быть первым, За мужество и за терпенье, Талант, напор и вдохновенье И за прекрасный результат, Который лучше всех наград! победитель в номинации «Спортсмен года». Твои достижения и победы — пример работоспособности, целеустремлённости, энтузиазма и самоотдачи.
Екатеринбург О награждении почетными грамотами и благодарственными письмами екатеринбургской городской думы.
В соответствии с решением Екатеринбургской городской Думы от 13 апреля года N 16 “Об утверждении Положения “О Почетной грамоте Екатеринбургской городской Думы и Благодарственном письме Екатеринбургской городской Думы” Екатеринбургская городская Дума решила:.
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания. Опубликовать настоящее решение в “Вестнике Екатеринбургской городской Думы”. Контроль исполнения настоящего решения возложить на заместителя Председателя Екатеринбургской городской Думы Спектор Я.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей
Детско-юношеская спортивная школа
Награждает
Адрианова Викентия,
занявшего I место в районных соревнованиях среди юношей
по лыжным гонкам
в честь открытия лыжного сезона на дистанции 1,5 км с результатом 1675 сек.
Директор МБОУ ДЮСШ
М. Э. Храпов
г. Абдулино
2019 г.
Муниципальное бюджетное учреждение
дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа «Резерв»
Награждает
Венедиктову Изольду
(детский сад №19)
занявшую III место
в прыжках через препятствия с результатом 18 р./44 сек
в 3 этапе 6-ой Спартакиады
муниципальных бюджетных дошкольных
образовательных учреждений
Lиректор МБУ-14
ДЮСШ «Резерв»
А. Ж. Галианов
г. Юхнов
2019 г.
Как разработать критерии для награждения сотрудников
Награждать сотрудников за добросовестный труд стоит, ведь это способствует мотивации и повышению производительности. Однако, чтобы награда была правильно и заслуженно вручена, необходимо разработать критерии для отбора кандидатов на почетную номинацию.
Структура отбора должна быть четкой и прозрачной. Важно определить не только критерии награждения, но и порядок их применения. Советы и примеры отличаются разными методами и подходами к разработке критериев. Некоторые рекомендации говорят о том, что критерии должны быть объективными и измеримыми, чтобы исключить субъективность при выборе кандидатов.
Как разработать критерии для грамоты? Начать стоит с определения целей и задач, которые должны быть достигнуты сотрудниками для получения награды. Затем следует обратить внимание на достижения и результаты работы каждого сотрудника, а также участие в проектах и инициативах.
Основываясь на этих данных, можно составить список критериев, по которым будет производиться отбор. Примеры таких критериев могут быть: высокая производительность, качественные результаты работы, профессионализм, творческий подход к решению задач, активное участие в проектах и благотворительных акциях.
Важно помнить, что критерии для награждения сотрудников могут отличаться в зависимости от специфики компании и ее ценностей. Поэтому важно подходить к разработке критериев индивидуально и учитывать особенности каждого сотрудника и его вклад в общее дело.
Поздравления с наградой в стихах и прозе
Достойно отмечен твой труд,Тебя поздравить мы радыВ кругу друзей и коллегС полученною наградой.Работаешь ты с душой,Себя отдаешь без остаткаИ пусть бывает поройНе все так быстро и гладко.Желаем к цели идти,Все одолеть преграды,И пусть тебя на путиНовые ждут награды.Тебе не зря награду дали,На то есть множество причин!Желаю, чтобы все считалиТебя лишь номером «один»!Пусть будет сто таких наград,А то и двести или триста!Шагай вперед, не знай преград,«Включай» по жизни оптимиста!Поздравляю с достижением такого результата! Ты молодец, это прекрасная работа и пример для остальных!
Пусть в жизни все получается и любая цель обязательно будет достигнута!Награды ведь не каждому вручаютОни лишь самых лучших избирают.Заслуги, ведь, немалые у вас.Ну что сказать вам? Это супер класс!Поздравить от души спешим,Позиций не сдавать велим.Чтобы награда позволялаПознать вам радости экстрим.Получили вы награду,Здесь
Грамота сотруднику за хорошую работу образец
Попова Троекурово – 2018 г. Вариант №14 Награждается Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики, за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.
Директор СОШ №1 с углубленным изучением отдельных предметов Закиров З.З.
пос.
Боёво, 2018 г. Вариант №15 Награждается Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.
Глава муниципального образования города Калинин: М.Ю.
Адов 2018 г. Вариант №16 Решением Совета Приморского района г.
День профсоюзного активиста
Научно-исследовательский институт полимерных материалов отметил День профсоюзного активиста.
14 ноября 2018 года в актовом зале НИИПМ состоялось торжественное мероприятие, посвященное празднованию Дня профсоюзного активиста Пермского края и в связи с 70-летием со дня образования Пермского Крайсовпрофа.
В АО «НИИПМ» стало доброй традицией отмечать День профсоюзного активиста и говорить слова благодарности профлидерам, пользующимся авторитетом и уважением в своих коллективах. Именно им удается не только активизировать деятельность цехкомов, организовывать культурно-массовые и спортивные мероприятия, направленные на ведение здорового образа жизни, но и вести целенаправленную работу по обеспечению социальных льгот и гарантий и выполнению всех пунктов коллективного договора.
Председатель Краевого комитета Российского профсоюза работников промышленности Александр Ховаев поздравил присутствующих с праздником и вручил сотрудникам Института награды и почётные грамоты.
Нагрудным Знаком Центрального комитета «Ветеран профсоюза» за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе и в связи с 70-летием образования «Пермского крайсовпрофа» награждены: заместитель генерального директора по научной работе Энсар Афиатуллов, начальник лаборатории отдела 027 Владимир Андрейчук, инженер 1 категории отдела 04 Надежда Мининкова.
Нагрудным знаком Центрального комитета РОСПРОФПРОМА «За активную работу в профсоюзе» награждена инженер-технолог ОЦ-5 Анна Зентерекова.
Почетной грамотой Президиума Пермского Крайсовпрофа за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения в Пермском крае, преданность избранному делу и верность лучшим традициям профсоюзной организации и в связи с 70-летием образования Пермского крайсовпрофа отмечена начальник машбюро 1 отдела Людмила Лялькина.
Благодарность от Федерации независимых профсоюзов России за плодотворную деятельность в профсоюзах по защите жизни и здоровья работников и в связи со 100-летием Российской Инспекции труда вручена начальнику службы охраны труда Светлане Татауровой.
Почетной грамотой Президиума Центрально комитета РОСПРОФПРОМА за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе и в связи с юбилейными датами награждены: старший научный сотрудник отдела 014 Светлана Оборина, инженер 1 категории лаборатории 25 Наталья Любый, заместитель заведующего СОЦ Юрий Куцевалов, аппаратчик ОЦ-1 ОХП Марина Петрова, инженер 1 категории отдела 04 Александра Феоктистова, старший научный сотрудник отделения 001 Дмитрий Романов, дефектоскопист НПК-2 Ирина Старцева, инженер-технолог отдела 06 Анна Федосеева, инженер-конструктор отдела 027 Наталья Сединина, начальник ОНТИ Артем Сбеглов.
Почетной грамотой Пермроспрофпрома за долголетнюю, большую и активную работу, преданность избранному делу и верность лучшим традициям профсоюза организации награждены: старший научный сотрудник отдела 06 Анна Чащухина, инженер-технолог 1-ой категории отдела 011 Екатерина Вихляева, инженер 2-ой категории отдела 02 Татьяна Вахрушева, начальник транспортного цеха Александр Никитин.
Со словами благодарности за нелегкий труд обратился председатель Первичной профсоюзной организации «Пермские пороховики» Олег Шилыковский и также вручил сотрудникам Института почётные грамоты.
Почетной грамотой ППО «Пермские пороховики» за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения и в связи с юбилеем награждена главный бухгалтер Ирина Степанова.
Почетной грамотой ППО «Пермские пороховики» за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения и в связи 70 — летием Крайсовпрофа награждены:старший научный сотрудник отдела 010 Лидия Семенова, инженер-технолог отдела 010 Нина Куркина, начальник лаборатории отдела 015 Вячеслав Никитин, диспетчер транспортного цеха Людмила Попкова, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования Александр Сенченко, инженер – технолог лаборатории 25 Дарья Осотова, инженер – технолог отдела 011 Дмитрий Девятериков, монтажник сантехсистем и оборудования Игорь Сибиряков, начальник бюро расчетов по заработной плате Дина Съедина, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Елена Пирогова.
Поздравляем всех награждённых! Желаем дальнейших успехов и достижений!
Грамота водителю текст
Будьте счастливы и успешны, пусть Вам и дальше удаётся достигать небывалых высот и радовать всех нас великолепными итогами. Хочу выразить огромную благодарность за плодотворную и верную работу, за старания и усердный труд, за проявленную самоотверженность и терпение, за энтузиазм и уважение. Спасибо за высокие результаты и эффективность. Спасибо большое, что я обрел эту замечательную работу. Я так долго хотел ее заполучить и моя мечта сбылась.
Труд должен поощряться вознаграждением: финансовым, морально-идеологическими или другим. Работников с выдающимися трудовыми заслугами в первую очередь необходимо вознаграждать. В России практика писать такие письма и вручать их работникам в качестве поощрения и выделения их среди коллег только начинает работать.
Примеры поздравительных готовых текстов
Данный список является методикой систематизированной составления поздравительных текстов на основании события конкретного (мероприятия).
- Достижение
- Сотруднику за достижения
- Присвоена
- Диплом высшая профессиональная квалификация.
- Присуждается имени Премия.
- Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за профессионализм высокий и образцовое выполнение своих должностных Компании.
- Присвоена
- обязанностей за достижения
- Диплом, Поздравительный адрес
- (В блестательной честь…) За блестательную реализацию проекта реконструкции архитектуры памятника XIX века.
- (В честь успешной…) За вывод успешный на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного Красивый.
- Диплом, Поздравительный адрес
- Сотруднику за достижения
Кем и как пишется характеристика на работника
Характеристика составляется непосредственно начальником работника. Пишется она в произвольной форме, так как четких требований и для ее составления официально не существует. Однако в Интернете можно найти приемлемый образец, так как со временем на предприятиях выработались определенные примеры, поэтому большинство руководителей стараются их учитывать.
Это тоже важно знать:
Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку: как оформляется запись?
Итак, рассмотрим типичные составляемые характеристики и пример их структур:
- Для составления характеристики для награждения желательно использовать фирменный бланк предприятия (образец такого листа формата А4 всегда есть на предприятии). Выполнять эту работу должен непосредственный начальник работника, на которого составляется характеристика, или сотрудник отдела кадров, а подписать характеристику должен директор организации или его заместитель.
- В книгах по делопроизводству рекомендован образец характеристики, в заголовке которой указывают реквизиты организации, дату составления документа, в центре расположено слово «Характеристика».
- Следующим абзацем документа должны быть анкетные данные сотрудника, на которого составляется характеристика – фамилия, имя, отчество (полностью); год его рождения; адрес проживания; имеющееся у сотрудника образование.
- Далее отображается непосредственно характеристика трудовой деятельности сотрудника. Образец характеристики в журналах по кадровым вопросам обычно рекомендует здесь осветить информацию о дате трудоустройства человека на предприятие, изложить краткую информацию о карьерном продвижении, перечислить наиболее значимые результаты, достигнутые сотрудником, если таковые имеются.
- В продолжении желательно отразить личные и деловые качества сотрудника, его психологические качества, уровень самоотдачи и работоспособности характеризуемого, а также его профессиональную пригодность, и дать им соответствующую оценку. Здесь же можно изложить информацию о награждениях или взысканиях сотрудника, если таковые имели место. Вот пример сведений, которые желательно описать:
- личные качества работника выражаются и оцениваются взаимоотношением с коллегами по работе, уровнем общей культуры в общении, его психологической уравновешенности;
- оценивая профессиональную компетентность, берем во внимание опыт работы человека, объем его знаний и умение контролировать и анализировать их, его стремление и способность к повышению своей квалификации, изучение или знание нормативно-правовой базы и даже просто общий уровень интеллекта и эрудиции;
- оценивая деловые качества работника, можно подсмотреть в образец и увидеть, что тут следует описать его аналитические способности, умение самоорганизовываться и планировать работу, контролировать выполнение поставленных перед ним задач в полном объеме и в поставленные сроки;
- к оценке работоспособности сотрудника следует отнести его активность, желание и умение организовать свой личный трудовой процесс, поведение в сложных или стрессовых ситуациях, умение нести ответственность за итоги работы, а также эффективность принимаемых им решений.
- Заключительным пунктом характеристики должна быть цель ее составления. Пример, часто приводимый на стандартных бланках – «характеристика дана для предоставления по месту требования».
Правильное оформление грамоты. Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста. Как правильно заполнить диплом награждении
Тексты грамот и благодарственных писем.
Благодарственное письмо родителям.
Выражаю свою признательность и говорю огромное человеческое «СПАСИБО» за Ваше участие в воспитании Вашего ребёнка и жизни школы. Успех человека, безусловно, заслуга его самых близких людей с незаметными, на первый взгляд, ежедневными усилиями, трудом, терпением и ответственностью. Я благодарю Вас за творческий подход и активную жизненную позицию.
От всей души желаю Вам крепкого здоровья, счастья и благополучия! Выражаю надежду на то, что Ваша созидательная деятельность на благо нашей школы будет продолжаться и в дальнейшем!!!
Благодарственное директора письмо родителям.
Уважаемые….
Искренне благодарю Вас и выражаю глубокую признательность за воспитание (ФИО), который показал себя как ученик, способный глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников. Победы Вашего ребёнка – это наша общая радость.
Благодаря Вашей поддержке, пониманию, мы сможем и дальше воспитывать молодежь, полную сил и устремлений к знаниям, творчеству.
Желаю Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла.
Буду рад (рада) развитию нашего сотрудничества и взаимопонимания!
Благодарственное письмо ученику.
Уважаемый (ая)…..
Благодарю тебя за добросовестное отношение к учебному(образовательному, творческому) процессу.
Желаю оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, не уставая постигать новое, преодолевая невиданные трудности и препятствия, побеждая достойных соперников, сильнейших конкурентов.
Верь, что наш педагогический коллектив и в дальнейшем будет для тебя необходимой опорой в достижении и покорении новых высот.
Я надеюсь, что ты будешь и дальше совершенствовать свои способности так, чтобы все смогли получать истинное удовольствие от твоих успехов.
Искренне желаю тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи, нашей школы и всего Отечества!
Благодарственное письмо учителю
Примите слова искренней благодарности за успехи в области школьного образования, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремлённость и кропотливый труд!
Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение конечного результата, способность принимать решения, коммуникабельность, доброжелательность, терпение, готовность отвечать на любые вопросы своих учеников – восхищает.
Надеюсь, что Ваш многолетний опыт и неугасимый огонь искренней преданности своему делу послужат дальнейшему развитию духовного и интеллектуального уровня подрастающего поколения. Пусть никогда не иссякнет доброта и мудрость в учительском сердце!
Желаю Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, успехов в вашем нелегком, но таком важном труде!!!
Учебный закончился радостный год,
Открытий и знаний принёс целый свод.
Пятёрки, четвёрки, призы и награды,
Кружки и весёлые олимпиады!
За твой талант и творчество
Награду получаешь!
Пусть будет всё, как хочется,
И так, как ты мечтаешь!
За активное участие в жизни класса
Умеешь других ты вести за собой,
Идеями яркими всех увлекаешь,
И жизнь интереснее в классе с тобой,
Активно всегда и во всём помогаешь!
Легко каждой цели своей достигать,
Удачи во всех начинаньях желаем,
Быть центром внимания и побеждать!
Заслуженно эту награду вручаем!
За активное участие в жизни школы
На активистах мир стоит!
И школа здесь — не исключенье.
И то, что жизнь у нас кипит —
Твоя заслуга, без сомненья!
Пусть оптимизм не иссякает
И бьёт фонтаном вдохновенье!
Тебе мы грамоту вручаем
За бесконечное движенье!
С окончанием 1 класса!
Светит яркое солнышко,
Словно медаль золотая.
Свидетельство первоклассника
Тебя от души награждаем!
Хвалим тебя за старания,
Ты — молодец, первоклашечка!
Сегодня тебе присуждается
Звание — второклашечка!
С окончанием 1 класса.
Закончился твой первый класс,
Твой самый первый год.
Ты будешь вспоминать не раз
Год радостных забот.
Гордятся все тобой вокруг
И хвалят все тебя.
Теперь ты школе лучший друг,
Теперь вы с ней друзья!
С окончанием 1 класса.
Трудный первый класс, конечно!
Потому и интересный!
И успехов есть немало,
И родная школа стала.
Появились у тебя
В школе новые друзья.
Первый год прошёл прекрасно!
Просто супер! Первоклассно!
Тут и лето подоспело,
Отдыхать ты можешь смело.
Сил, здоровья набираться —
Во второй класс собираться!
Ученику на окончание учебного года
- за отличную учёбу, участие
за доброту, внимание к людям,
за умение дружить
и активную помощь учителю.
- за отличную учёбу, участие
в классных и школьных мероприятиях,
за доброту и понимание,
один из первых ты у нас.
- за отличную учёбу, участие
в классных и школьных мероприятиях,
за то, что все твои старания
тебе в учёбе помогли,
за самые труднейшие задания,
что ты решаешь на своём пути.
- за отличную учёбу, участие
в классных и школьных мероприятиях,
за любознательность, внимание,
и упорство в достижении цели.
- за отличную учёбу,
за доброту души и ум,
за смелость в овладении знанием,
за то, что справишься всегда
с любым из трудных испытаний.
- за хорошую учёбу
(за стремление учиться лучше)
на страшных контрольных
и в сложных домашних,
за умный взгляд пытливых глаз,
началом громкого успеха.
- за стремление учиться лучше,
за пытливый ум и доброту,
за то, что в борьбе с самим собой
научился находить правильное решение
и управлять своим поведением.
- за стремление учиться лучше
за умный взгляд пытливых глаз,
за смелость при принятии решений,
за то, что станет пятый класс
ступенькой к новым достижениям.
- за стремление учиться лучше
за доброту души и готовность
- за стремление учиться лучше
и умение преодолевать трудности,
за умный взгляд пытливых глаз,
за скромность и примерное поведение,
за то, что станет пятый класс
началом громкого успеха.
- за стремление учиться лучше,
за доброту души и готовность
Прийти на помощь в трудную минуту,
за умный взгляд пытливых глаз,
за звонкость радостного смеха,
за то, что станет пятый класс
началом громкого успеха.
- за стремление учиться лучше
и умение преодолевать трудности
на страшных контрольных
и в сложных домашних,
за умный взгляд пытливых глаз,
за звонкость радостного смеха,
за то, что станет пятый класс
началом громкого успеха.
- за стремление учиться лучше
и умение не унывать в трудной ситуации,
за доброту души и готовность
прийти на помощь в любую минуту.
- за активную работу на уроках,
за пытливый ум и умение дружить,
за то, что ты почти всё знаешь,
читаешь, пишешь и считаешь,
и что терпение и труд
тебя к победе приведут.
отличные дежурства,
за стремление учиться лучше
и умение не унывать в трудной ситуации,
за доброту души и готовность
прийти на помощь в любую минуту.
- за активное участие в жизни класса,
за опрятность, аккуратность,
за тягу к знаниям и труд,
за то, что сложности в учёбе
тебе лишь силу придают.
- за участие
в классных и школьных мероприятиях,
за преодоление трудностей
на страшных контрольных
и в сложных домашних,
за аккуратные тетради,
старание и упорство в достижении цели.
- за участие
в классных и школьных мероприятиях,
за то, что все твои старания
тебя к успеху привели,
за ум, активность, хорошие знания
и за умение дружить.
- за скромность, трудолюбие, старание,
Как добросовестность влияет на ваше поведение
Если вы недавно прошли личностный тест и получили высокие оценки по добросовестности, вам может быть интересно, что это значит для вас. Сознательность — одна из черт личности Большой пятерки, которая предполагает пять основных измерений личности, включая открытость, сознательность, экстраверсию, покладистость и невротизм. Психологи часто используют аббревиатуру ОКЕАН, когда говорят о личностном тесте Большой пятерки.
Даже если вы добились высоких результатов в сознании, это не значит, что вы не найдете в своей личности других аспектов Большой пятерки.В конце концов, каждое измерение рассматривается в континууме, что означает, что, хотя вы можете доминировать в сознании, у вас все же есть некоторый уровень из пяти других представленных.
Вы можете просто быть высокими, низкими или где-то посередине, когда дело доходит до каждой черты. Большая пятерка также является полезным инструментом для понимания личностных качеств и помогает определить, как люди реагируют на различные сценарии или стрессоры в своей жизни.
Создание номинаций для награждения сотрудников
Проявление усилий, старания, упорства, воли и достижение конкретных результатов – вот, по сути, и есть описание «номинации». Задачей любого конкурса является определение победителей — лучших по заранее установленным критериям:
- лучшие подразделения и партнеры.
- лучшие достижения количественных или качественных показателей в работе;
- лучшие сотрудники в профессии или должности;
- лучшие проявления профессиональных или личностных качеств сотрудников;
Подобные критерии являются основой для формулировки самих номинаций, которые пишутся в виде фраз, выражений или эпитетов:
- лучший менеджер, специалист, руководитель, филиал, дилер;
- мастер золотые руки, надежда компании, лидер перемен, чемпион продаж, хранитель традиций.
Примеры текстов благодарственного письма сотруднику
> > Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже.
Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.
Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения.
В 191 статье ТК говорится, что благодарность может быть выражена ценными подарками, премиями или нематериальными благами.
К нематериальному поощрению относится как раз благодарственное письмо. В каких случаях оно вручается и за какие заслуги? В каких случаях и за какие заслуги пишется работнику благодарственное письмо?
И, конечно же, нужно предусмотреть и грамоту маме. Если грамота маме приурочивается к какому-нибудь определенному семейному торжеству, то она должна содержать конкретные факты. Например, по случаю новоселья, можно вручить маме такую грамоту:
«За высокий дипломатический уровень общения со строительной бригадой», или
«За приобретенные навыки в малярно-штукатурной работе».
На международный День семьи, можно вручить маме грамоту «За отличное кочегарное искусство, проявленное в поддерживании огня в семейном очаге».
Поздравительная грамота маме на 8 марта должна быть более лиричной, и может быть вручена:
— За волшебное искусство быть вечно молодой и красивой;
— За веселую улыбку и задорный блеск в глазах и т.д.
Мы сделаем для Вас самую оригинальную и красивую грамоту на 8 марта!
Торжественная грамота маме на юбилей должна подчеркнуть лучшие стороны ее характера, или напомнить о ее замечательных поступках:
— За ласковый взгляд и теплоту рук, которые 24 часа в сутки предназначены только нам.
Какой бы у вас ни был повод для семейного торжества, в любом случае, шуточная грамота маме подымет настроение всем собравшимся. Приведу несколько примеров текстов для таких грамот:
— За уникальную способность пригвоздить к месту одним только взглядом;
— За магию перевоплощения из сонной красавицы в деловую женщину, из деловой женщины в домашнюю хозяйку и кухарку одновременно.
И главное, без использования волшебной палочки! В шуточных грамотах тоже необходимо знать какие-нибудь случаи из жизни. Например, если ваша мама постоянно что-нибудь роняет, или разбивает, ей можно вручить грамоту:
«За виртуозное жонглирование хрупкими предметами с плачевным результатом».
А если она любит поливать цветы в огороде, «За методичное истребление запасов пресной воды в мире во имя взращивания прекрасного».
Даже шуточные тексты для грамот должны иметь что-то индивидуальное для каждого человека! Только тогда такая грамота будет приятным сюрпризом для Ваших родителей! Чтобы заказать грамоты напишите нам, указав все свои пожелания!
продукта текст на грамоту за многолетний труд в торговли сфере
Основной текст почетной грамоты содержать должен сведения о том, по какому поводу данный награждается человек или предприятие. Сначала заслуги перечисляются работника или организации, отмечается вклад его в работу и социально-экономическое развитие предприятия, города и т.п. Затем следует указать, если чему, к требуется приурочено награждение.Это могут отраслевые быть юбилейные мероприятия или юбилей образования муниципального, конкретного предприятия. Поводом для может награждения быть и юбилей по возрасту или сотрудника деятельности. 5 В тексте обязательно укажите фамилию, отчество и имя награждаемого сотрудника, физического лица полное или наименование предприятия в именительном падеже. сайт на Вход В тексте обязательно необходимо назвать ту которой, в сферу человек трудится.