Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средний размер оплаты за детсад установили в Волгоградской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если закон примут во втором и третьем чтении, то заплатить 100% за детский сад смогут себе позволить далеко не многие семьи, а значит, постепенно и очереди в сады исчезнут и таким образом будет полностью решена проблема. Нет очередей и садики строить станет не обязательным. Конечно, такое кардинальное решение проблемы тут же скажется на желании заводить детей. И как на этом фоне будет реализовываться установка президента, что в каждой семье должно быть не менее трех детей?
Куда нести документы?
Весь перечень документов вместе с заявлением на имя заведующей надо подать в детский сад. Форму заявления утверждает детский сад, поэтому заранее ничего не надо заполнять.
Заведующая заверит все копии документов, сличив с оригиналами, и отправит на утверждение в вышестоящую инстанцию. После того, как выплата будет одобрена, документы вернутся в детский сад и будут там храниться.
В некоторых регионах могут быть другие процедуры подачи заявления. Например, в Москве — через портал Госуслуги.
Компенсацию назначат со следующего месяца после подачи заявления, если все документы оформлены верно.
Для создания статьи использован Федеральный закон № 273 «Об образовании в Российской Федерации»
Где родился – там и подпишись на нас в Дзен.
Заявление на компенсацию оплаты детского сада
Чтобы государство согласилось вернуть часть потраченных денежных средств на детский сад в 2022 году, необходимо составить заявление. Документ должен быть оформлен правильно. В иной ситуации заявку могут отклонить. Обычно государственные учреждения имеют собственный готовый бланк. Заявитель должен лишь вписать в него свои данные. Это сильно упрощает задачу. В заявке в обязательном порядке должны быть обозначены следующие сведения:
- ФИО родителя, претендующего на получение компенсации;
- место проживания заявителя;
- просьба о возврате денежных средств;
- номер счета, на который будет перечисляться выплата;
- информация о том, что родитель обязуется информировать учреждение обо всех изменениях, которые способны отразиться на предоставлении выплаты.
Принцип расчёта субсидии
Приоритетным критерием для определения суммы компенсации является численность детей в семье, а также социальное положение родителя или опекуна, оформившего договор с детским садом. Градация величины выплат представлена таким образом:
- в семье есть двое детей – субсидия 50 %;
- в семье есть 1 ребёнок – компенсируется 20 %;
- если в семье трое и более детей – 70 процентов.
Некоторые родители могут получить 50 процентов выплат, не зависимо от числа детишек в составе семьи, в том случае, если они признаны:
- работниками ДОУ в Волгограде;
- ветеранами-чернобыльцами;
- инвалидами;
- проходят срочную службу в в вооружённых силах Российской Федерации.
На 100 процентов освобождаются от месячных взносов за посещение детсада:
- если в семье оба родителя – инвалиды;
- один из родителей погиб при исполнении служебных обязанностей (военные, сотрудники МВД);
- родители обучаются на стационаре в Волгограде;
- родители имеющие детей-инвалидов;
- родители у которых 10 или больше несовершеннолетних детей;
- родители глухих, слепых детей, слабослышащих а также имеющих расстройства речи, интеллекта.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Какие семьи считаются многодетными
Многодетная семья – семья, в которой мужчина и женщина находятся в законном браке, а также занимаются воспитанием троих и более детей. Получение данного статуса присваивается согласно региональному законодательству. Поэтому, при внесении изменений в закон, семья может и лишиться звания (например, если демографическая ситуация в субъекте РФ резко возрастет, многодетной будет считаться уже семья не 3, а, например, с 5 малышами до 18 лет). На получение статуса многодетной семьи могут оказывать влияние такие факторы, как:
- Дети. В зависимости от количества детей в семье присваивается и звание. В разных регионах страны число детей, дающее право на статус, может быть разным. Например, в республике Марий Эл семья признается многодетной только после появления на свет четвертого малыша. В Чечне многодетные родители — те, у кого не менее 5 детей. Но в большинстве регионов 3 детей до 18 лет или до 23 лет в случае очного обучения в ВУЗе достаточно для оформления удостоверения многодетной семьи.
- Возрастная категория ребенка. Если один из трех детей стал совершеннолетним и не поступил на очное отделение ССУЗа или ВУЗа, семья лишается статуса многодетной семьи. Но есть и свои плюсы. При условии предоставления родителями фактов, что ребенок не приносит доход, а средства тратятся на него в обязательном порядке (например, при обучении в высшем учебном заведении), государство обязано вернуть статус и назначить преференции.
- Лишение или ограничение в родительских правах и перевод детей на обеспечение в другую семью (или на полное гос. обеспечение). В данной ситуации другой семье этот статус не присваивается, но они имеют право пользоваться разными льготами, которые рекомендуется уточнять в местных многофункциональных органах.
Другие льготы для многодетных семей в 2023 году
В этом году многодетные семьи также могут рассчитывать и на иные преференции, которые прописаны в таблице:
| Название преференции | Льгота | Дополнительная информация |
| Уменьшение оплаты коммунальных услуг | На 30% и более | Регламентируется на федеральном уровне, может корректироваться местными властями. |
| Оплата за вывоз мусора | 100% | |
| Получение лекарственных средств | 100% | До достижения ребенком 6 лет. |
| Направление детей на оздоровление и отдых в санатории | 100% | При условии предоставления рекомендаций от лечащего врача. |
| Питание в дошкольных учреждениях, школах, училищах | 100% | При условии предоставление соответствующего льготного документа (удостоверения многодетной семьи или многодетного родителя) |
| Проезд для школьников в общественном транспорте по городу и в пригороде | 100% | |
| Предоставление школьной и спортивной формы | 100% | Родители также могут воспользоваться компенсацией на приобретение формы. |
| Посещение культурных учреждений (парков, театров, филармоний, музеев, выставок, экспозиций и др.) | 100% | Ежемесячно (дни “открытых дверей” назначаются самим учреждением) |
| Льготы при ведении с/хозяйства или предпринимательской деятельности | Уменьшение размера или освобождение от налога на землю, арендной платы. | Многодетные родители также имеют право не оплачивать регистрационные сборы. |
| Предоставление земли для сада или огорода | Максимальный размер участка зависит от регионе | Обращаться в органы местного самоуправления |
| Кредит на постройку | Льготные условия или беспроцентный заем | Например, в Хабаровске ставка — 2% |
Указанный список преференция может расширяться на региональном уровне, поэтому рекомендуется отслеживать изменения в правовой базе на официальном сайте муниципалитета. Чтобы уточнить, на какие именно льготы имеет право семья, необходимо обратиться за дополнительной консультацией в местные многофункциональные центры или органы соцзащиты.
Составные части заработной платы воспитателя
Как уже было сказано, оклад воспитателя зависит от первоначальной суммы, повышающих коэффициентов, компенсаций и стимулирующих выплат.
| Вид коэффициента | Размер коэффициента | |
| За квалификацию | Первая категория | 25 % |
| Высшая категория | 40 % | |
| За образование | Высшее образование | 40 % |
| Ученая степень | 10–20 % | |
| За звание | Отличник | 20 % |
| Почетный работник | 20 % | |
| Заслуженный учитель | 20 % | |
| За государственные награды | 12 % | |
| За стаж работы | Свыше 3 лет | 5 % |
| Свыше 5 лет | 10 % | |
| Свыше 10 лет | 25 % | |
| За статус детского сада | За внимательное соблюдение всех возможных стандартов | 15 % |
| За отличные результаты в одном или нескольких аспектах | 10 % | |
| За работу с особыми детьми | Коррекционные, офтальмологические или логопедические группы | 15–20 % |
| Группы детей, болеющих туберкулезом | 25 % | |
| Персональный повышающий коэффициент (ППК) | Для тех, у кого высокая квалификация | до 300 % |
Индексация зарплаты бюджетникам
Владимир Путин дал распоряжение о проведении ежегодной индексации заработной платы сотрудникам бюджетных предприятий России. Повышение окладов планируют осуществить с 01.01.23, поэтому уже в январе воспитатели получат повышенную зарплату. Пока нет окончательного размера коэффициента индексации, так как еще не установлено, какой будет годовая инфляция.
Напомним, что в «Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» содержится указание на увеличение зарплаты бюджетникам:
- в 2022 году — на 6,5%;
- в 2023 году — на 6,3%.
Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки. но вероятнее всего, индексация 2023 год будет проведена по более высокому коэффициенту, так как инфляция на конец 2022 года точно превысит рубеж 10% (а по некоторым данным и 12%).
Как менялась зарплата воспитателей в последние годы
Размер оплат труда всегда существенно отличался в разных регионах России. Наиболее высокая зарплата дошкольных работников отмечается в северных регионах и Москве. Статистика говорит о том, что воспитатель тут может получать до 100 000 рублей. Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.
На окончательный размер зарплат воспитателей в 2023 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:
- сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
- дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
- работа с детьми в коррекционных,
- логопедических и других группах (15%);
- воспитание детей с туберкулезом (25%);
- совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).
Как получить компенсацию за детский сад
Компенсация рассчитывается от средней платы за детский сад в том или ином регионе.
Допустим, сумма составляет 3000 руб. В этом случае возвраты будут такими:
- На первого ребёнка: 3000×20%=600 руб.
- На второго: 3000×50%=1500 руб.
- На третьего и последующих детей: 3000×70%=2100 руб.
Важно помнить, что компенсируется только фактически уплаченная сумма. Если ребёнок отсутствовал и уплаченная сумма была меньше, то проценты начисляются с неё.
Если в семье трое и больше детей, а садик посещает один, в любом случае компенсация будет начислена как за третьего, а не за одного, который ходит в сад.
Оформить эту льготу может любой из родителей, и деньги будут начисляться тому, кто это сделал.
В Федеральном законе не предусмотрена компенсация за посещение частного детского сада, но некоторые регионы её выплачивают. Эта компенсация, например, есть в Москве и в Ханты-Мансийском автономном округе. Процентное соотношение в этом случае такое же, как и для муниципального садика. В качестве суммы для расчёта берётся не реальная оплата за посещение данного сада, а средняя по региону сумма оплаты для государственных детских садов.
Рассчитывая возврат суммы, потраченной на дошкольное образование, важно учитывать несколько критериев. Законодательством регламентируются следующие параметры:
- Минимальный размер компенсации для детей с различным количеством детей в семье установлен на уровне: за первого малыша от 20%, за второго — от 50%, за третьего — от 70%.
- При начислении возмещения базой становится средний размер платы за ДОУ в регионе.
- За определение базы, увеличение выплаты для отдельных категорий отвечает местный муниципалитет.
- Порядок выплат, определение критериев повышенной нуждаемости также зависит от местных властей.
- Средства на частичное возмещение выделяются из местного бюджета.
При расчете возмещения принимаются во внимание все несовершеннолетние дети, а не только те, кто посещают детский сад.
Чтобы получить возмещение, необходимо собрать полный пакет докуметов, обратиться в одну из нижеперечисленных инстанций:
- в бухгалтерию детского сада, которая может располагаться непосредственно в дошкольном учреждении или представлять собой централизованный отдел, объединяющий все сады города;
- в администрацию населенного пункта;
- социальную службу;
- отдел Горобразования;
- многофункциональный центр.
При личном посещении организации важно не только подать заявление, но и проконтролировать его регистрацию в специализированном журнале. Также законодательством предусмотрена возможность подать запрос на компенсацию удаленно через портал Госуслуги. Для этого потребуется:
- авторизироваться на сайте;
- кликнуть по вкладке «Образование», открыть бланк заявления на получения возмещения;
- заполнить форму;
- прикрепить электронные копии документов.
На рассмотрение заявки отводится 30 дней. Независимо от способа подачи заявления, при отказе в выплате возмещения пользователь должен получить письменное уведомление.
В случае положительного решения, деньги поступают на указанный в заявлении банковский счет, начиная со следующего месяца.
Компенсация начисляется с момента обращения, получить возмещение за предыдущие периоды невозможно.
Законодательством регламентируется право ребенка посещать дошкольное учреждение с возраста 2 месяцев. На практике, дети могут быть зачислены в сад в возрасте от 2 лет, а в отдельных населенных пунктах вообще не появляется возможности предоставить ребенку место в дошкольном учреждении, хотя запись осуществляется сразу после рождения.
В подобной ситуации предусмотрена компенсация за садик, если нет места, которую можно потратить на решение создавшейся проблемы:
- одни родители отправляют ребенка в частный сад;
- другие занимаются с частными преподаватели;
- отдельные мамы отказываются от возможности работать, занимаются с дошкольником самостоятельно.
Компенсация за отсутствие садика считается вспомогательной дотацией, поэтому в ее выплате может быть отказано, обжаловать решение городской администрации не получится. Оформление компенсации осуществляется по стандартной схеме.
Заявление подается в социальную службу или через Госуслуги. Представителю необходимо предоставить подтверждение затрат на дошкольное воспитание малыша. Им может стать трудовой договор с воспитателем, чеки за оплату частного сада, другие подобные документы. Важное значение для принятия решения будет иметь справка, подтверждающая доходы семьи.
Вы также можете посмотреть видео, в котором подробно объясняется, как происходит процесс получения компенсации за непосещение садика:
- письменное заявление одного из родителей или лица его заменяющего;
- документ, подтверждающий личность (ксерокопия паспорта РФ при наличии оригинала);
- свидетельство о рождении ребенка (в случае, если ребенок не один, нужна справка о составе семьи);
- справка о составе семьи;
- банковские реквизиты кредитного учреждения Российской Федерации, на которые будут перечисляться компенсационные выплаты.
Заявление на предоставление компенсации
Компенсация за оплату детского сада предоставляется только на основании заявления родителей. Просто так никто не будет компенсировать эти затраты.
Обычно в детских дошкольных учреждениях есть готовые бланки заявлений, которые нужно заполнить, но если их нет, то можно скачать образец из интернета.
В заявлении обязательно должна быть отражена следующая информация:
- ФИО родителя и ребенка;
- адрес проживания;
- реквизиты на которые будет переводиться компенсация;
- просьба о расчете компенсации;
- обязательство родителя оповестить руководство детского сада о любых изменениях, связанных с ребенком или положением семьи, чтобы компенсация была начислена правильно и правомерно.
Индексация зарплаты бюджетникам
Владимир Путин дал распоряжение о проведении ежегодной индексации заработной платы сотрудникам бюджетных предприятий России. Повышение окладов планируют осуществить с 01.01.23, поэтому уже в январе воспитатели получат повышенную зарплату. Пока нет окончательного размера коэффициента индексации, так как еще не установлено, какой будет годовая инфляция.
Напомним, что в «Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» содержится указание на увеличение зарплаты бюджетникам:
- в 2022 году — на 6,5%;
- в 2023 году — на 6,3%.
Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки. но вероятнее всего, индексация 2023 год будет проведена по более высокому коэффициенту, так как инфляция на конец 2022 года точно превысит рубеж 10% (а по некоторым данным и 12%).
Кто считается бюджетником?
К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:
- Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
- Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.
Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.
Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.
В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.
Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:
| Профессия | Оклад |
| Социальные работники | Около 35 тысяч рублей |
| Средний медицинский персонал | Около 39 тысяч рублей |
| Учителя средних школ | Около 45 тысяч рублей |
| Воспитатели в детских садах | Около 35 тысяч рублей |
| Младший медицинский персонал | Около 35 тысяч рублей |
| Врачи имеющие высшее образование | Около 75 тысяч рублей |
| Преподаватели в ВУЗах | Около 90 тысяч рублей |
Виды детских региональных пособий, финансируемые областным бюджетом
Волгоградский региональный бюджет финансирует 14 видов детских дотаций:
| Ежемесячная дотация на третьего в семье младенца, которому нет и 3 календарных лет | |
| кому предоставляется финансовая поддержка? | семьи с низким уровнем дохода, у которых после 2012 календарного года родился третий ребёнок и последующий. Выплаты длятся до трёх летнего возраста малыша. |
| сумма выплаты | 7693 |
| из чего состоит сумма | · 3792,65 р. — это региональные выплаты с Волгоградского областного бюджета; |
| · 3900,35 р. — федеральное субсидирование. | |
| Единоразовое финансирование области после рождения малыша | |
| кому дают детское пособие? | семьям с низким уровнем дохода |
| перечень необходимых документов | · паспорт матери, а также паспорт отца; |
| · документ о рождении малыша; | |
| · документ о вступлении родителей в брак; | |
| · информация о доходе семьи за предыдущие три месяцев; | |
| · трудовая книжка матери, а также отца, или же справка о статусе безработного; | |
| · информация о банковском счете; | |
| · СНИЛС на каждого проживающего. | |
| сумма финансирования | 11 тысяч 400 рублей. |
| временной период для выплат | 6 месяцев с момента рождения малыша. |
| ежемесячная дотация на малыша-инвалида | |
| на кого выписывается детское пособие? | родителю, не имеющему работы |
| необходимые документы для подачи в собес города Волгограда | · паспорт одного из родителей малыша-инвалида; |
| · документ о рождении малыша-инвалида; | |
| · информация МСЭ о присвоении инвалидности; | |
| · трудовая книжка родителя-заявителя; | |
| · программа прописанных реабилитационных мероприятий, МСЭ; | |
| · СНИЛС отца, или матери, которому начисляется выплата; | |
| · реквизиты банковского счёта. | |
| сумма помощи | 656 р. на каждого малыша-инвалида |
| ежемесячная помощь до исполнения детям 16 лет | |
| кому начисляется помощь? | с низким уровнем доходов |
| сумма дотации | зависит поддержка, от семейных доходов и от возраста малыша и составляет от 317 до 634 р. |
| ежемесячная детская дотация студенту из семьи с многодетным статусом | |
| кому положена финансовая помощь? | студенту, проживающему в многодетной семье |
| документы для подачи в собес города Волгограда | · паспорт студента-заявителя; |
| · документ о численности семьи; | |
| · справка о зарплате его матери и отца; | |
| · трудовая книжка студента; | |
| · документ из учебного заведения, подтверждающий статус студента; | |
| · документ о прописке; | |
| · справка о статусной семьи с многими детьми; | |
| · данные счета в банке; | |
| · СНИЛС для заявителя-студента. | |
| сумма финансирования | 450 |
| социальные детские пособия для семей, в которых 3 и больше детей, а также приемных родителей | |
| кому можно получить финансирование? | семьи с приемными малышами, а также семьи, где 3 и больше детей |
| документы, предоставляющиеся в собес | · паспорта матери и отца; |
| · паспорта всех проживающих членов семьи, учащихся, и которым не исполнилось 23 года; | |
| · справка о количестве прописанных людей в доме; | |
| · справка с места учёбы детей, подтверждающая их очную форму обучения; | |
| · фотография на документы заявителя; | |
| · заявление; | |
| · реквизиты счета в банке; | |
| · справка о многодетном статусе. | |
| Отдельный пакет документов: | |
| · справка №25, выдается матерям, что растят детей самостоятельно; | |
| · для отцов-одиночек нужно взять документ о причине, почему нет у малыша матери; | |
| · документ об усыновлении для приемных семей. | |
| сумма финансирования | · оплата услуг коммунальных компаний — 1009 р.; |
| · каждый квартал — 289 руб.; | |
| · один раз к учебному году — 1107 руб. |
Детские дотации регионального субсидирования в 2023 году
Оформить доплаты на ребенка на территории населенных пунктов в Волгоградской области могут один из родителей (мать, или отец).
При оформлении пособий Волжского регионального финансирования, родители должны знать:
- Пакет документов, необходимо подавать в региональные отделения собеса (по месту прописки родителя), или же в многофункциональное отделение центра государственных услуг — по почте;
- Заявление на детские дотации можно подать в электронном варианте, через центральный портал социальных государственных услуг;
- Документы рассматриваются на протяжении 10 рабочих дней;
- Пособия регионального финансирования подлежать последующей индексации.